企業(yè)文化對信息系統(tǒng)實施的影響研究.pdf

1、目前,中國企業(yè)信息化建設的成功率普遍不高,人們逐漸認識到管理和組織因素對信息系統(tǒng)實施成功的重要作用,越來越多的學者開始對信息系統(tǒng)實施過程中的關鍵成功因素進行研究.雖然,人們已經認識到關鍵成功因素對信息系統(tǒng)實施成功具有重大影響,但對其影響的機制和程度卻研究得很不夠.特別是,近來有研究發(fā)現(xiàn),關鍵成功因素從根本上說是受到企業(yè)文化因素的影響.而對企業(yè)文化是如何影響關鍵成功因素的研究,在國內還幾乎是個空白.因此,研究中國企業(yè)文化對信息系統(tǒng)實施中的

2、關鍵成功因素的影響,將會對企業(yè)在信息化實施過程中,有效地控制和管理關鍵因素,提高成功率,具有現(xiàn)實意義.該文的主要研究內容包括:首先,研究借鑒了荷蘭文化學者Hofstede提出的四個用于研究文化的維度,對中國企業(yè)的文化特點進行分析和總結;其次,運用概念性研究的方法,從四個文化維度深入地分析,企業(yè)文化對信息系統(tǒng)實施過程中的關鍵成功因素的影響,并提出企業(yè)文化對信息系統(tǒng)實施的影響模型;最后,通過案例研究,解釋和闡述影響模型中所涉及的企業(yè)文化對關