2017年2季度勞動工資季報簡析

1、2017年2季度勞動工資季報簡析截止到二季度，全區(qū)“四上企業(yè)”期末從業(yè)人員小幅增長，平均工資水平持續(xù)提高，部分單位任然存在招工難，人力資源市場供求整體平穩(wěn)，但結(jié)構(gòu)性矛盾依然比較突出。一、數(shù)據(jù)基本情況就業(yè)人員期末人數(shù)為31037人，同比增長1784人，同比增長6.10%；就業(yè)人員平均工資為21482元，同比增加3338元，同比增長18.40%。（一）分登記注冊類型就業(yè)人員期末人數(shù)（人）同比增加（人）平均工資(元)同比增長(%)國有單位50

2、1595177603.09其他單位2157722882164421.05私營單位941010912112611.54（二）分行業(yè)門類就業(yè)人員期末人數(shù)（人）同比分別增加減少（人）平均工資(元)同比增長(%)1、采礦業(yè)19656252513.232、制造業(yè)184451492344725.983、電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)供應(yīng)業(yè)57872575427.594、建筑業(yè)94661631175816.205、交通運輸、倉儲和郵政業(yè)34731206527.

3、976、批發(fā)和零售業(yè)96538186457.607、住宿和餐飲業(yè)300741678815.848、房地產(chǎn)業(yè)73220243799.749、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)196231935815.6910、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)27013407011、教育522258913.4112、衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)1073170009.6813、文化、體育和娛樂業(yè)1471172032610.87二、從業(yè)人員增長原因。經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、帶動就業(yè)人數(shù)的進(jìn)一步增長。其

4、中從分行業(yè)看，建筑業(yè)、制造業(yè)、文化、體育和娛樂業(yè)的從業(yè)人員增長較大；有部分行業(yè)從業(yè)人員增幅較??；還有部分行業(yè)的從業(yè)人員在減少。從登記注冊類型看，由于南溪南山設(shè)備制造有限公司轉(zhuǎn)型所以國有單位職工人數(shù)變化較大，其他單位、私營單位人數(shù)快速增長，這發(fā)展趨勢表明其他所有制經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展已成為促進(jìn)勞動就業(yè)增長的主渠道；經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。三、從業(yè)人員工資增長原因。企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長強勁，特別是二、三產(chǎn)中部分盈利性單位管理升級及機制優(yōu)化，提高了生產(chǎn)經(jīng)營效益，

5、從而使從業(yè)人員工資水平有效增長。四、存在的問題。從總體發(fā)展形勢上看，我區(qū)經(jīng)濟(jì)運行活力不斷增加，人民生活平穩(wěn)提高。但勞動經(jīng)濟(jì)運行中依然存在一些值得關(guān)注的問題：一是就業(yè)崗位不足與新成長勞動力過快的矛盾，就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。二是行業(yè)之間收入差距在減小，高收入行業(yè)的收入是低收入行業(yè)的收入1.9倍減少到1.5倍。五、幾點建議：1.加大對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠力度，充分發(fā)揮大學(xué)生的優(yōu)勢。2.不斷提高低收入行業(yè)工資水平，縮小行業(yè)收入差距。（審核人：張莉撰稿人