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3、規(guī)范的類推比較法第六篇勞動力市場部分職業(yè)工資指導(dǎo)價位(2008年水平)第一章服務(wù)、生產(chǎn)人員部分職業(yè)工資指導(dǎo)價位第二章管理人員及專業(yè)技術(shù)人員部分職業(yè)工資指導(dǎo)價位第三章管理人員及專業(yè)技術(shù)人員部分職業(yè)工資指導(dǎo)價位(分經(jīng)濟類型)第四章管理人員及專業(yè)技術(shù)人員部分職業(yè)工資指導(dǎo)價位(分企業(yè)模型)第五章管理人員及專業(yè)技術(shù)人員部分職業(yè)工資指導(dǎo)價位(分行業(yè)一)第六章管理人員及專業(yè)技術(shù)人員部分職業(yè)工資指導(dǎo)價位(分行業(yè)二)第七章企業(yè)集團、控股公司本部部分職業(yè)工
4、資指導(dǎo)價位第八章三星級酒店部分職業(yè)工資指導(dǎo)價位第九章四星級酒店部分職業(yè)工資指導(dǎo)價位第十章五星級酒店部分職業(yè)工資指導(dǎo)價位第十一章家政服務(wù)業(yè)部分職業(yè)工資指導(dǎo)價位第十二章新參加工作的大、中專畢業(yè)生部分職業(yè)工資指導(dǎo)價位第七篇全國企業(yè)人工成本狀況分析第一章企業(yè)人工成本狀況示意圖第二章全國企業(yè)人工成本狀況第三章國有及國有控股企業(yè)人工成本狀況第四章集體企業(yè)人工成本狀況第五章合資企業(yè)人工成本狀況第八篇全國企業(yè)勞動定額需求與工資成本核算指標體系第一章勞動
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