采掘業(yè)上市公司社會責(zé)任信息披露研究 【文獻綜述】

1、0畢業(yè)論文（設(shè)計）文獻綜述會計學(xué)采掘業(yè)上市公司社會責(zé)任信息披露研究企業(yè)社會責(zé)任理論起源于西方，各國學(xué)者對社會責(zé)任信息的披露進行了多維研究，并形成了豐富的理論研究成果。而我國對社會責(zé)任信息披露的研究起步相對較晚，直至20世紀80年代末，才開始對相關(guān)問題進行研究。隨著經(jīng)濟的發(fā)展以及相關(guān)法律法規(guī)的頒布，社會責(zé)任會計信息披露的研究必然會得到真正的發(fā)展，并成為會計理論研究的重點之一。1社會責(zé)任信息披露形式及現(xiàn)狀關(guān)于社會責(zé)任信息披露形式，Ingra

2、m(19781980)指出，公司社會責(zé)任信息披露通常是自愿的，管理者通過主動向利益相關(guān)者傳遞信號，表明管理者在某些方面的社會責(zé)任業(yè)績。目前主要有文字敘述披露模式、依附傳統(tǒng)報告披露模式以及獨立披露模式。我國現(xiàn)有法律，法規(guī)對企業(yè)社會責(zé)任的規(guī)定比較模糊，沒有明確社會責(zé)任信息，披露的是具體內(nèi)容，比如2002年頒布的《上市公司治理準則》第86條中首次提出了上市、公司社會責(zé)任問題，指出上市公司在保持公司持續(xù)發(fā)展、實現(xiàn)股東利益最大化的同時，應(yīng)關(guān)注所在

3、社區(qū)的福利、環(huán)境保護等，重視公司的社會責(zé)任?！豆痉ā返?條規(guī)定：“公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律，行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔社會責(zé)任?！敝袊C監(jiān)會所頒布的《上市公司治理準則》指出，“上市公司應(yīng)尊重銀行及其它債權(quán)人、職工、消費者、供應(yīng)商、社區(qū)等利益相關(guān)者的合法權(quán)利；上市公司在保持公司持續(xù)發(fā)展、實現(xiàn)股東利益最大化的同時，應(yīng)關(guān)注所在社區(qū)的福利、環(huán)境保護、公益事業(yè)等問題，重視公司的社會責(zé)任。社會

4、科學(xué)院發(fā)布2010年《企業(yè)社會責(zé)任藍皮書》，藍皮書總報告《中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)報告（2010）》評價了國企100強、民企100強和外企100強共300家企業(yè)的社會責(zé)任管理現(xiàn)狀和社會責(zé)任信息披露水平，研究發(fā)現(xiàn)：（1）中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)整體仍處于旁觀階段；（2）責(zé)任實踐領(lǐng)先于責(zé)任管理，市場責(zé)任指數(shù)好于環(huán)境責(zé)任和社會責(zé)任；（3）電力供應(yīng)業(yè)處于領(lǐng)先階段，大半行業(yè)處于旁觀2司所從事社會責(zé)任活動的詳細信息而這又受到企業(yè)的規(guī)模、存在年限、是

5、否接近大眾傳媒、問卷應(yīng)答者的經(jīng)歷等的影響。這會造成不同的研究者對不同的應(yīng)答者進行問卷研究時同一個公司得出不同的評分；而且聲譽方法限制了進行研究的樣本公司的數(shù)目。內(nèi)容分析法：ZeghalD.AhmedS.A.(1990)CampbellD.CravenB.ShrivesP.(2003)使用字數(shù)計量了企業(yè)的社會責(zé)任信息披露；GuthrieJ.E.ParkerL.D.(1989)使用頁數(shù)來計量企業(yè)社會責(zé)任信息披露；而JoycevanderLa

6、aSmithAjayAdhikariRasoulH.Tondkar(2005)出于穩(wěn)健性考慮使用了字數(shù)、頁數(shù)、句子數(shù)三種方法。內(nèi)容分析法的優(yōu)點是:可以用于大樣本研究；而且一旦選擇了企業(yè)社會責(zé)任信息披露的小類(主觀過程)余下的部分就是相當客觀的了；內(nèi)容分析法的缺點是:確定企業(yè)社會責(zé)任信息披露的小類的過程是主觀的。指數(shù)法在社會責(zé)任信息披露的研究中被普遍采用，BoothP.MoesK.McnamaraR.(1987)認為使用指數(shù)法在衡量社會責(zé)

7、任信息披露的研究中是較為準確的一種方法。王夢飛（2011）指出，在我國國內(nèi)也有學(xué)者在研究過程中使用指數(shù)法，如沈洪濤和楊熠，馬連福和趙穎，李正。盡管內(nèi)容分析法存在它自身的優(yōu)點，并且也廣泛使用，但是如李正指出的，因為印象管理行為的緣故，內(nèi)容分析更容易導(dǎo)致偏差。而且，相比較之下，指數(shù)法具備操作簡單，易于理解的特點。4社會責(zé)任信息披露的影響因素Gray（2001）對公司特征與社會責(zé)任信息披露關(guān)系進行了系統(tǒng)研究。結(jié)果發(fā)現(xiàn)公司的業(yè)績、公司的規(guī)模、行

8、業(yè)屬性與社會責(zé)任露是顯著相關(guān)的，但在時間系列上不是很穩(wěn)定。李正（2006）以我國上海證券交易所2003年521家上市公司為樣本，用指數(shù)法來衡量企業(yè)披露CSR信息的多寡，同時使用SPSS11.5統(tǒng)計軟件，運用OLS回歸方法進行研究。實證結(jié)果表明，資產(chǎn)規(guī)模、負債比率、重污染行業(yè)因素與公司的社會責(zé)任信息披露顯著正相關(guān)；凈資產(chǎn)收益率、ST類公司與CSR信息披露顯著負相關(guān)。沈洪濤（2007）選取了1999年到2004年在上海和深圳證券交易所上市交