杭州上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露問(wèn)題研究【開題報(bào)告】

1、畢業(yè)論文開題報(bào)告財(cái)務(wù)管理杭州上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露問(wèn)題研究一、立論依據(jù)1.研究意義、預(yù)期目標(biāo)研究意義：隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)加劇，各國(guó)企業(yè)均謀求自身在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，面臨的能源和環(huán)境壓力越來(lái)越大，企業(yè)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為人們所關(guān)注的焦點(diǎn)，尤其對(duì)于上市公司來(lái)說(shuō)，追求的已不是純粹的企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益，而是包括環(huán)境、能源和社會(huì)責(zé)任在內(nèi)的全面利益。經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)和資源利用是可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容，企業(yè)環(huán)境污染、產(chǎn)品質(zhì)量不合格等一系列問(wèn)題

2、使得企業(yè)受到強(qiáng)烈的社會(huì)抨擊，嚴(yán)重影響到社會(huì)對(duì)企業(yè)的信任。越來(lái)越多的國(guó)外公司披露社會(huì)責(zé)任信息，但是我國(guó)對(duì)于這一方面的理論研究相對(duì)滯后。我國(guó)上市公司在社會(huì)責(zé)任信息披露問(wèn)題上存在的問(wèn)題表現(xiàn)在自愿性披露信息比例低，信息披露內(nèi)容不夠完整，披露方式不一、使用責(zé)任報(bào)告的上市公司數(shù)量少，社會(huì)責(zé)任信息可比性差。我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露有利于保持經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)。有利于我國(guó)公司適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)。有利于強(qiáng)化我國(guó)上市公司的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，注

3、重社會(huì)責(zé)任信息的披露，規(guī)范我國(guó)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任行為。預(yù)期目標(biāo)：本文以我國(guó)杭州上市公司為例，通過(guò)對(duì)40家上市公司2010年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證研究，運(yùn)用相關(guān)回歸分析方法找出上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的關(guān)鍵因素，反映杭州上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的基本情況，并為其提出建議。2.國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀2.1國(guó)外研究現(xiàn)狀1924年英國(guó)學(xué)者歐利文謝爾頓首先提出了“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”的概念，他認(rèn)為公司社會(huì)責(zé)任包括道德因素，這種思想觀念有利于增進(jìn)社會(huì)利益遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于公司利益

4、。美國(guó)的全國(guó)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(NAA)在1974年發(fā)表研究報(bào)告認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的主要領(lǐng)域包括社區(qū)參與、人力資源、自然資源和環(huán)境、產(chǎn)品與服務(wù)等四個(gè)大類共包括21個(gè)小類。世界商業(yè)可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)（WBCSD）認(rèn)為，CSR的基本內(nèi)容應(yīng)包括人權(quán)、員工權(quán)益、環(huán)保、社區(qū)參與、供應(yīng)商關(guān)系、利益相關(guān)者的權(quán)益等幾個(gè)方面。Kavasseri(1976)認(rèn)為，客戶、員工、社區(qū)、弱勢(shì)群體等4大類共9類活動(dòng)屬于CSR活動(dòng)。2業(yè)應(yīng)履行社會(huì)責(zé)任并披露其信息的內(nèi)容除了財(cái)

5、政部公布的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)中的社會(huì)積累率和社會(huì)貢獻(xiàn)率外，還應(yīng)包括以下幾個(gè)方面:改善生態(tài)環(huán)境貢獻(xiàn)、對(duì)社會(huì)福利的貢獻(xiàn)、人力資源方面的貢獻(xiàn)、提供產(chǎn)品和維修服務(wù)的貢獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)信用的商業(yè)道德、企業(yè)收益方面的貢獻(xiàn)。沈洪濤和金婷婷(2006)的研究發(fā)現(xiàn)：我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任信息的披露在《上市公司治理準(zhǔn)則》出臺(tái)后有了明顯的改善；上市公司披露的公司社會(huì)責(zé)任信息主要集中在社區(qū)方面，而對(duì)環(huán)境、員工、產(chǎn)品安全等方面的信息披露則較少；上海證券交易所上市公司的社會(huì)責(zé)

6、任信息披露明顯優(yōu)于深圳證券交易所的上市公司；信息披露有很大的隨意性和不一致性，在信息披露數(shù)量提高的同時(shí)，披露的質(zhì)量并未有相應(yīng)的提高。李正、向銳(2007)發(fā)現(xiàn)我國(guó)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露還處在年度報(bào)告中的分散披露形式的階段，沒(méi)有采用年度報(bào)告中的單獨(dú)部分或社會(huì)資產(chǎn)負(fù)債表、社會(huì)利潤(rùn)表等來(lái)披露這類信息，各類信息內(nèi)容不均。張萍、馬忠（2009）認(rèn)為影響社會(huì)責(zé)任信息披露的因素分內(nèi)在和外在兩個(gè)方面，外在因素包括來(lái)自規(guī)章制度的壓力、利益相關(guān)者對(duì)信息的需

7、求，內(nèi)在因素包括公司規(guī)模、公司績(jī)效以及公司所有權(quán)和治理結(jié)構(gòu)。經(jīng)過(guò)分析發(fā)現(xiàn)，企業(yè)規(guī)模越大、績(jī)效越好，社會(huì)責(zé)任信息披露狀況越好，國(guó)有企業(yè)披露情況好于其他企業(yè)。但企業(yè)股權(quán)集中度與披露狀況呈負(fù)相關(guān)。張俊瑞、汪方軍、王鵬（2010）有別于一般文獻(xiàn)過(guò)度集中于研究影響社會(huì)責(zé)任信息披露的客觀因素與企業(yè)基本特征因素，而是考慮人為因素，以2008年中國(guó)滬深兩市披露社會(huì)責(zé)任信息的上市公司為樣本，得出公司的基本特征，包括企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、行業(yè)和終極控制人屬性

8、對(duì)于上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露具有顯著影響。3.參考文獻(xiàn)[1]OliverSheldon.TheSocialResponsibilityofManagementThePhilosophyofManagement[M].London:SirIsaacPitmanSonsLtd1924.[2]Kavasseri.Cpatesocialresponsibilityfinancialperfmance[J].StrategicManagement

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