公司經(jīng)理制度研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本文從公司法的角度對經(jīng)理制度進行研究,由于經(jīng)理制度的特殊性,管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)方面的知識應(yīng)用不容回避,另外還涉及到勞動法方面的知識。主文由四部分構(gòu)成:第一部分為公司經(jīng)理制度概論。主要介紹經(jīng)理制度的歷史、發(fā)展趨勢及對經(jīng)理進行法概念之分析;第二部分為公司經(jīng)理法律地位之研究。在對公司經(jīng)理的設(shè)置模式和權(quán)力來源進行比較分析的前提下,從多個角度對經(jīng)理的法律地位進行研究:第三部分為公司經(jīng)理激勵和約束機制。在激勵機制部分主要介紹及分析了目前國內(nèi)外較為流行的

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