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1、r一、文：鬈1|iI|纂vif—o_、。，。囊≯。o。，蠢=葉toj0V’811‘；5霜j攀警文一‘。，，‘L。!，AbstractAstherapiddevelopmentofrealestateindustryinournation，therealestatemarketisbecomingmoreandmorematureThismaturemarketfostersmaturecostumerAndthecompetitions
2、amongtheenterprisesbecomemoreandmoreintenseMeanwhilebecausetherearesomespecialcharactersintherealestatemarketeconomyinourcountry，thegovernmenthascarriedoutsomepoliciestobalancetherapidandcontinueddevelopmentofthisindustr
3、yTherearesomeunforeseeninthisfieldinthefutureSohowtodesignstrategiesfortheseenterprises，andhowtofomathecorecompetencebasedonthesecertainstrategiesbecomethefocusoftheresearchesaboutrealestateenterprisesInanotherhand，21“ce
4、nturyisthetimeoftalentsNoenterprisescoulddevelopwellwithouthumanresourcedevelopmentForrealestateindustryisnowintheperiodofknowledge—intensive，SOthecontestoftalentswillbethemainstreamofthecompetitionsSothisarticlewillanal
5、yzearoundtherelationshipbetweencorecompetencesandhumanrecoursedevelopment，andmakesomesummaries，suchashowtodesignacompetitionstrategyforanenterprise，howtOformthecorecompetenceforanenterprise，andalsohowtOdesignaproperhuman
6、resourcedevelopmenttacticsbasedonthecertainstrategiesAndfinallytherewillbesomeconclusionsjnthisarticleTherearefourpartsinthisarticleInchapterone，Ianalyzethedevelopmentbackgroundofrealestateindustry；summarizethecharactero
7、fthisindustryAndthenitanalyzesthecompetitionssystematicallyFinallyitconcludesthatthekeyfactorsfortheSuccessinrealestateindustrymustbeaprocessoftransferringfromrelationshiporientedtocapitalorientedandfinallytohumanresourc
8、e—focused—orientedInthesecondchapterImakesomeintroductionsof0131“compally—VcanlandGroup，includingourdevelopingstrategies，andthegrowingpathAndthenIanalyzethechallengesfacingtoUScombinedwithourstrategygoalsChapterthreefocu
9、sesontheanalysisofourcorecompetencesInthischapter，IdiscussandsummarizethathowtoformthecorecompetenceofourcompanybasedonthecorecompetencetheoriesandthechallengeswearefacingChapterfourfocusesonhowtoimprovethehumanresourced
10、evelopmentstrategycombiningwiththecorecompetencesofthecompanyAndthehighlightistoanalyzetherelationshipbetweencorecompetenceandhumanresourcedevelopmentThenIconcludesomehumanresourcedevelopmentstrategiesfitforourcompanywhi
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