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1、本文以企業(yè)設(shè)備管理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和設(shè)備管理模式作為研究對(duì)象,以企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)理論、現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理學(xué)、設(shè)備管理工程學(xué)為指導(dǎo),以定性和定量結(jié)合的方法,系統(tǒng)的分析了我國(guó)設(shè)備管理的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,并在借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)設(shè)備管理模式的基礎(chǔ)上,對(duì)長(zhǎng)城鋁業(yè)公司現(xiàn)行設(shè)備管理模式進(jìn)行了系統(tǒng)性分析及績(jī)效評(píng)價(jià),并結(jié)合其特點(diǎn)及存在的問(wèn)題,探索性地提出了適應(yīng)該企業(yè)的設(shè)備管理新模式。 論文的主要結(jié)論是:(1)長(zhǎng)城鋁業(yè)公司設(shè)備管理主要技術(shù)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)總體效果
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