已閱讀1頁，還剩74頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、本文分析了現(xiàn)代人力資源管理的特點，結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理理論及國內(nèi)外人力資源管理成功的經(jīng)驗及模式，研究了目前國有企業(yè)在兼并重組過程中人力資源整合方面存在的問題，探索了兼并重組綜合癥的管理策略，提出了兼并重組中人力資源的整合程序及應(yīng)注意的問題。結(jié)合陜西汽車集團在兼并重組中人力資源整合經(jīng)驗及存在問題進行了較深入的分析。在此基礎(chǔ)上，設(shè)計了陜汽集團的人力資源管理方案，構(gòu)建了陜汽集團人力資源管理系統(tǒng)，并對陜汽集團中高層管理者績效考評進行了深入的研究
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國重汽集團兼并重組的人力資源整合策略研究.pdf
- 河南能化集團兼并重組下的人力資源整合研究.pdf
- 淺析計算機軟件企業(yè)兼并重組中的人力資源整合與對策研究
- 企業(yè)合并重組中人力資源整合開發(fā)
- 并購重組下的人力資源整合
- 湖南城市商業(yè)銀行合并重組中的人力資源整合策略.pdf
- A集團企業(yè)并購中的人力資源整合研究.pdf
- 電力建設(shè)企業(yè)集團重組初期的人力資源整合研究.pdf
- DK集團重組中人力資源整合研究.pdf
- 并購中的人力資源整合
- 煤炭資源整合和企業(yè)兼并重組政策研究
- 談企業(yè)合并重組中人力資源整合開發(fā)的思考
- 企業(yè)并購中的人力資源整合研究
- 企業(yè)并購中的人力資源整合.pdf
- S公司破產(chǎn)并購重組后的人力資源整合研究.pdf
- 并購后的人力資源整合
- 企業(yè)并購的人力資源整合研究
- 企業(yè)并購中的人力資源整合研究——基于廣東卷煙工業(yè)人力資源整合案例分析.pdf
- 企業(yè)并購中的人力資源整合問題研究
- 企業(yè)并購活動中的人力資源整合研究
評論
0/150
提交評論