建設資源節(jié)約型社會績效評價研究.pdf

1、隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，資源需求迅猛增長同國內資源不足的矛盾進一步加劇，因而，努力緩解資源不足的矛盾，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，已成為當前我國十分緊迫的任務。目前，建設資源節(jié)約型社會已經(jīng)被提上政治高度，是中國當前重大的基本國策之一。因此，我們迫切需要分別從理論和實踐兩種角度來對資源節(jié)約型社會加以研究。 追溯資源節(jié)約型社會的研究，可以將其聯(lián)系到可持續(xù)發(fā)展和循環(huán)經(jīng)濟，雖然它們是基于不同的目標而展開的研究，但是卻存在共同的根源一追求社會、經(jīng)

2、濟健康持續(xù)有效的發(fā)展，因此，我們可以已經(jīng)比較成熟的可持續(xù)發(fā)展和循環(huán)經(jīng)濟理論為基礎，來展開對資源節(jié)約型社會的進一步研究。由于資源節(jié)約型社會以書面的形式提出較晚，目前，國內學術界關于資源節(jié)約型社會的研究主要集中于理論研究，而關于資源節(jié)約型社會建設績效評價研究卻寥寥無幾，本文正是以此為切入點來做一些探討，所以，本文是基于資源節(jié)約型社會理論的實證研究。這里，需要做出說明的是，資源是一個廣泛的概念，具體可以包括自然資源、經(jīng)濟資源和社會資源等等，而

3、本文中的資源是我們通常所說的資源，即是指狹義上的資源一自然資源。 建設資源節(jié)約型社會績效評價研究是一個關于評價方面的研究，其基本要點就是：首先，要有相應的評價指標體系；其次，要有對應的評價模型或方法。本文也是秉承這個研究邏輯，首先，結合指標體系建立的原則，從兩個不同的層面創(chuàng)建了兩套評價指標體系，即基于相對資源節(jié)約的評價指標體系和基于資源投入社會產(chǎn)出的評價指標體系；其次，根據(jù)這兩套指標評價體系的特點，有針對性地確定了兩種評價方法，

4、即主成分分析法和數(shù)據(jù)包絡法；最后，本文將這兩種評價結果經(jīng)過科學分析，并予以綜合評價，由此確定為建設資源節(jié)約型社會績效評價方案。 理論是為實踐服務的，因此，本文在以上研究的基礎上，給出了我國各地區(qū)建設資源節(jié)約型社會績效評價實證分析，事實證明此評價方案的設計與現(xiàn)實沒有明顯的出入，基本符合現(xiàn)實情況，從而，也說明了本文研究的有效性。提出問題固然重要，但解決問題才是根本，所以，本文就此并未止足，而是結合了國家相關政策和學者的研究成果，提出