企業(yè)年金的國(guó)際比較及其對(duì)中國(guó)的啟示.pdf

1、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文企業(yè)年金的國(guó)際比較及其對(duì)中國(guó)的啟示姓名：王大波申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：金融學(xué)指導(dǎo)教師：林義20040401二、論文的主要內(nèi)容及觀點(diǎn)論文主要由四部分，共六章內(nèi)容組成。第一部分介紹了國(guó)際企業(yè)年金的歷史發(fā)展和制度演進(jìn)第二部分就企業(yè)年金制度的模式選擇和運(yùn)行機(jī)制以及政府監(jiān)管等方面展開國(guó)際比較，是論文的主要部分第三部分闡述了國(guó)際比較的啟示:第四部分簡(jiǎn)要探討了發(fā)展中國(guó)企業(yè)年金制度的思路。第一部分的內(nèi)容體現(xiàn)在論文的第一章。該章首

2、先對(duì)企業(yè)年金的概念進(jìn)行了定義說(shuō)明，采用廣義的企業(yè)年金概念，即企業(yè)年金指基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)或統(tǒng)一國(guó)民養(yǎng)老金(不包括收入關(guān)聯(lián)部分)之外，由國(guó)家專門規(guī)范，由專門機(jī)構(gòu)管理與實(shí)施的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃。其次，該章闡述了國(guó)際企業(yè)年金的歷史發(fā)展和制度演進(jìn)，并展望了今后的六大發(fā)展趨勢(shì)。第二部分包括二至四章，主要針對(duì)企業(yè)年金制度的具體內(nèi)容進(jìn)行國(guó)際比較。第二章是企業(yè)年金模式選擇的國(guó)際比較。按照企業(yè)年金計(jì)劃的舉辦方式不同，企業(yè)年金可以劃分為直接承付模式和信托基金模式

3、。此外還存在其他模式的企業(yè)年金，如雇員持股計(jì)劃。其中信托基金模式又包括基金會(huì)或基金管理公司模式和養(yǎng)老信托模式。養(yǎng)老信托模式是目前世界上最為流行的模式選擇。在此模式中，根據(jù)年金計(jì)劃受托人和投資管理機(jī)構(gòu)的不同，又可以劃分為共同基金或單位信托基金模式、商業(yè)銀行模式、商業(yè)保險(xiǎn)公司模式等具體運(yùn)做方式。面對(duì)紛繁復(fù)雜的企業(yè)年金模式選擇，我們很難簡(jiǎn)單地得出哪種模式最優(yōu)的結(jié)論。企業(yè)年金作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中一項(xiàng)重要的制度安排，并不是孤立存在于真空中的抽象的經(jīng)