我國中小企業(yè)治理與核心競爭力關(guān)系實證研究.pdf

1、我國改革開放以來，中小企業(yè)取得了長足的發(fā)展，已經(jīng)成為推動我國經(jīng)濟健康快速發(fā)展的主要力量之一。但隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展和我國加入WTO，中小企業(yè)面臨的競爭環(huán)境逐漸地由地區(qū)、全國過渡到全球。目前，中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀不容樂觀，缺乏可持續(xù)發(fā)展的能力，比較突出的問題是缺乏核心競爭力。中小企業(yè)要想生存并取得長足發(fā)展，必須培育核心競爭力。我國當(dāng)前正處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期，隨著企業(yè)制度的變遷，廣大中小企業(yè)也致力于構(gòu)建合理、科學(xué)的治理結(jié)構(gòu)和治理機制以提高核心

2、競爭力。中小企業(yè)只有把核心競爭力與治理結(jié)構(gòu)和治理機制聯(lián)系起來，才能在市場競爭中獲得長久的競爭優(yōu)勢。 如何改善中小企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)和治理機制，提高核心競爭力，增強可持續(xù)發(fā)展能力，已經(jīng)成為經(jīng)濟、理論和實業(yè)界的一個迫切課題，本文的研究目的在于通過對中小企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和治理機制的研究，提高我國中小企業(yè)的核心競爭力。 本文研究的價值在于：目前經(jīng)濟學(xué)界對中小企業(yè)的研究多停留在宏觀層面與管理層面，并且只是從宏觀層面與管理層面解釋中小企業(yè)存

3、在與發(fā)展的機理，很少深入到中小企業(yè)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和治理機制，從企業(yè)內(nèi)部制度層面分析與探討決定中小企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素。本文通過實證研究，探討了中小企業(yè)治理與核心競爭力之間的相關(guān)性。 本文的創(chuàng)新之處在于： (1)在研究方法上，將規(guī)范研究與實證研究相結(jié)合，對中小企業(yè)核心競爭力的特點、構(gòu)成要素和衡量進行了規(guī)范研究，對我國中小企業(yè)的治理與核心競爭力之間的關(guān)系進行了實證研究；(2)在研究內(nèi)容上，首次基于公司治理的角度，探索我國中小企業(yè)

4、核心競爭力培育的關(guān)鍵要素的狀況及其存在的問題。 研究的主要內(nèi)容與結(jié)論： 本文對我國中小企業(yè)治理和核心競爭力之間的關(guān)系進行了實證分析，通過文獻(xiàn)回顧，分析了國內(nèi)外專家學(xué)者關(guān)于中小企業(yè)治理的相關(guān)研究成果以及我國中小企業(yè)治理與核心競爭力之間關(guān)系的研究成果。主體部分是對我國中小企業(yè)治理與核心競爭力關(guān)系進行實證研究，在理論分析的基礎(chǔ)上，提出了研究假設(shè)；指出了解釋變量、被解釋變量和控制變量；根據(jù)樣本數(shù)據(jù)和所選取的變量，進行描述性統(tǒng)計