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1、分工演進(jìn)、交易效率、企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等等課題以及它們之間的關(guān)系在經(jīng)濟(jì)理論研究中具有重要地位,但是,因?yàn)樾鹿诺浣?jīng)濟(jì)學(xué)框架中假設(shè)企業(yè)先驗(yàn)存在,所以它并不能很好的解釋現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的許多現(xiàn)象,比如:企業(yè)的來(lái)源、企業(yè)的邊界、企業(yè)的性質(zhì)、影響其規(guī)模的因素以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展驅(qū)動(dòng)力等。盡管為了彌補(bǔ)新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)在此方面的不足又發(fā)展出很多理論,如:制度經(jīng)濟(jì)學(xué),交易費(fèi)用理論,一體化理論等等,但是,這些相對(duì)獨(dú)立的理論之間有眾多不相融合之處。另外,在新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中
2、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)規(guī)模、交易效率以及分工水平的關(guān)聯(lián)性并沒(méi)有被完全揭示,這就造成對(duì)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)的解釋存在不足。比如:為什么根據(jù)新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論“企業(yè)規(guī)模越大,規(guī)模經(jīng)濟(jì)應(yīng)該越顯著,經(jīng)濟(jì)情況應(yīng)該越好”的判斷和經(jīng)驗(yàn)證據(jù)并不相符?物質(zhì)投資、人力資本積累、技術(shù)投入是否一定能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?于是,在新古典理論不能很好發(fā)揮指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題之時(shí),采用不同于新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論框架研究以上要素的關(guān)系以便更好的指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展就十分必要。 本文正是從有別于新古典經(jīng)濟(jì)
3、學(xué)理論的分工思想和“新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)”的數(shù)學(xué)模型入手,在理論上將對(duì)分工演進(jìn)、交易效率、企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研究納入新框架,得到了更符合現(xiàn)實(shí)的結(jié)論,重新解釋了上述疑問(wèn),證偽了企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)發(fā)展正相關(guān)的結(jié)論,并得到交易效率、分工水平、企業(yè)規(guī)模以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展驅(qū)動(dòng)力之間關(guān)聯(lián)的新模型,而且還從一個(gè)側(cè)面論證了由張五常等經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出的“廠商規(guī)模無(wú)關(guān)論”。在實(shí)證上本文利用甘肅不同行業(yè)、不同地區(qū)、不同所有制性質(zhì)企業(yè)的數(shù)據(jù)以及其他國(guó)家和地區(qū)的數(shù)據(jù)對(duì)本文理論部分
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