服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢中的人力資本因素探究——對我國的實證分析.pdf

1、在當(dāng)前經(jīng)濟全球化趨勢下，服務(wù)業(yè)與服務(wù)貿(mào)易異軍突起，探討服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢具有深遠的現(xiàn)實與歷史意義。影響服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢的因素有很多，概括起來，這些因素有基礎(chǔ)設(shè)施、自然稟賦、政府管制、外國直接投資、文化傳統(tǒng)、人力資本等。其中人力資本對服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢的正面作用已經(jīng)在不少研究中得到了證實。但這些研究多從實證的角度出發(fā)，對于人力資本運用于服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢的作用機制缺乏系統(tǒng)地研究。 本文將借鑒國內(nèi)外在人力資本研究領(lǐng)域中的現(xiàn)有成果，綜合運用

2、規(guī)范分析方法與實證分析方法、定性分析與定量分析相結(jié)合的分析方法系統(tǒng)地闡述人力資本如何影響一國的服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢。在這里本文從人力資本存量、人力資本積累、人力資本約束的角度論述服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢中的人力資本影響，同時在將人力資本細分為了同質(zhì)型人力資本和異質(zhì)型人力資本的基礎(chǔ)上，進一步討論異質(zhì)型人力資本對服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢的影響。最終通過實證分析進一步證實人力資本對服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢形成中有著關(guān)鍵性的作用，并就我國服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢的現(xiàn)狀進行全面分析