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1、浙江大學(xué)碩士學(xué)位論文隱性知識(shí)的轉(zhuǎn)化研究姓名:慕周申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):管理科學(xué)與工程指導(dǎo)教師:吳曉波2003.2.1ABSTRACTFirms’creatingvaluedoesn’tdependonthetraditionalcapital,suchasmoney,naturalresourcesandlabors,butontheknowledgeCreatingandspreadingknowledgehasbecomethek
2、eycomponentofthefirms’corecompetenceKnowledgecanbedistinguishedastacitknowledgeandexplicitknowledge,theconversionbetweenthesetwokindsofknowledgeisthewellspringoftheknowledgecreatingBasedontheabove,thisarticlepresentsthre
3、econversionmodel:individualtacitknowledgeturnsintoindividualtacitknowledge;individualtacitknowledgeturnsintoorganizationalexplicitknowledgeandindividualtacitknow/edgerumsintoorganizationaltacitknowledgeAdmittedly,thisart
4、icleargueshowtoCalTythethreeconversionmodelintopracticeanditisausefulmakeupforNonaka’S’’SECT”modelThisarticlealsopresentswhatorganizationdotofacilitateknowledgeconversionfromthreeperspectives:humanresourcemanagement;orga
5、nizationalstructureandorganizationalcultureInthisarticle,IalsobuildthemeasuresystemoftacitknowledgemanagementanddemonstrateitwithacasestudyTheresultprovethatthetacitknowledgemanagementisveryimportanttothedevelopingenterp
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