建設(shè)監(jiān)理行業(yè)發(fā)展前景及對策研究.pdf

1、本文研究了建設(shè)監(jiān)理行業(yè)發(fā)展前景及對策，圍繞國內(nèi)外項目管理的差別及差別原因分析、WTO與我國監(jiān)理、國內(nèi)監(jiān)理行業(yè)發(fā)展前景的分析判斷及對策，展開了廣泛而深入的調(diào)研和理論探討。本文在系統(tǒng)總結(jié)了國內(nèi)外監(jiān)理行業(yè)的研究現(xiàn)狀、研究進展和發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上，通過現(xiàn)場調(diào)研、理論分析和實踐相結(jié)合等方法，系統(tǒng)分析了國內(nèi)監(jiān)理行業(yè)發(fā)展前景并提出了相應(yīng)對策。 論文首先闡釋了建設(shè)監(jiān)理及建設(shè)監(jiān)理制度的基本概念，回顧了國內(nèi)外建設(shè)監(jiān)理制度的產(chǎn)生與發(fā)展，結(jié)合我國推行建設(shè)

2、監(jiān)理制度所取得的成效，闡明了實行建設(shè)監(jiān)理制度的重要意義。其次，通過對我國實行準入監(jiān)理制度現(xiàn)實的思考，系統(tǒng)地分析了當(dāng)前困擾我國建設(shè)監(jiān)理事業(yè)發(fā)展的主要問題及其成因。從發(fā)達國家項目管理模式、項目管理人員準入制度、FIDIC條款、管理機構(gòu)主要特點等方面討論了發(fā)達國家項目管理概況和特點。通過監(jiān)理模式、準入制度、人員素質(zhì)、監(jiān)理收費、監(jiān)理師月收入、存在環(huán)境等方面的統(tǒng)計比較，對國內(nèi)監(jiān)理與國外項目管理存在差別原因進行了系統(tǒng)分析。通過我國加入世界貿(mào)易組織后

3、對我國的監(jiān)理行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響分析，論述了加入WTO給我國監(jiān)理行業(yè)帶來的挑戰(zhàn)和機遇。從全社會對建設(shè)監(jiān)理認知度及需求變化、監(jiān)理業(yè)務(wù)拓展、監(jiān)理企業(yè)競爭、監(jiān)理人才開發(fā)、監(jiān)理取費標準、監(jiān)理市場競爭環(huán)境等方面，對國內(nèi)監(jiān)理行業(yè)發(fā)展前景進行了深入分析。最后，結(jié)合我國市場經(jīng)濟發(fā)展和建筑市場與國際接軌的總體要求，針對我國建設(shè)監(jiān)理事業(yè)發(fā)展存在的主要問題，從理論構(gòu)架調(diào)整、政府策略、企業(yè)策略等方面，提出了健全與完善我國建設(shè)監(jiān)理制度的主要對策與具體措施。