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1、天津工業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文研發(fā)團隊價值整合模式下績效管理體系的構(gòu)建姓名:劉莉莉申請學(xué)位級別:碩士專業(yè):企業(yè)管理指導(dǎo)教師:張春瀛王宏達20080101ABSTRACTTeamperformancemanagementisfacingchallengingthatitshouldbringforwardcooperativeandcompetitiveworkingatmospherewithoutdisturbingteammembers’
2、cooperationSOtomaximizeperformanceandrealizeteam’Sandtheorganise’StargetInthissituationenterpriseCan’tusethestandardizedtoolmechanicallyandshoulddevelopnewteamperformancemanagementsystemthatwellfitteam’Sindividualizedcha
3、racteristicsreferringtraditionalperformancemanagementtheorySo,weneedthethorybasedonintegrationofteamvaluetoachieveourgoalThepaperanalyzethreeinfluencefactorsoftheintegrationofteamValuemodel,thatis,theinput,thebehaviorand
4、theoutputBytheanalysisofthestackelberggamemodel,itcalculatetheratioofperformanceandthecontributionratetoCalTyoutteamworkonthebasisoftwodifferentstyleofperformancemanagementanditalSOprovedthattheintegrationofteamvalueCani
5、mprovetheperformanceoutputwhichprovidestheoreticalexplanationfortheorganizationformofR&Dpersonnel’SteamworkAtthesametime,thevalueofintegrationteamfromthestart,highlightedthevalueofintegrationandperformancemanagementquali
6、tiesfittingteamconstructedthreesystems,namely:Goalmeasurementsystem,andresultsmeasurementsystem,conflictcoordinationsysternItrelatestoconflictandprocessoptimization,teamalsodependonthevalueofperformancemanagementanalysis
7、andcriticalcontrolpointandcontinuedcommunicationandimprovedperformance,thismoduleisthecoreofthispaperIntheperformancemanagementsystem,theteamusedspss130analysisoftheperformanceevaluationindicators,andtheteamperformancean
8、dtheperformanceindicatorsofvariousdimensionsofasort,andhasresearchanddevelopmentteamindicatorstothedecompositionofindividualstafrmembersindicatorsusingfuzzyAHPcompletedapersonalperformanceevaluationTIlispapermainlyqualit
9、ativeresearchsupplementedbyaquantitativestudythequantitativeresearchinvolvedwiththismajordet;isionmakingrelatedtosoftwareandprogrammingsupport,andincreasedthefeasibilitystudy,anumericalcomputingsavingthetimeandenergyIOSS
10、detachedfromthenumerousandmicroeconomicdataprocessing,cangraspatthemacrodataonthecharacteristicsFinally,fromtheperspectiveofPositiveobject,thispapercompletedaperformancemanagementsystemanalysisandconstruction,systematicc
11、ompletedaresearchanddevelopmentteamandR&DstaffConstructionperformancemanagementsystemandprocessoptimizationPositivefocusonthetheoryandmethodsintheblendKeywords:Performancesystem;Operationalmechanism;R&Dteam;Valueintergra
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