醫(yī)藥上市公司股權(quán)集中度與績(jī)效實(shí)證研究.pdf_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩61頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、研究目的:上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的研究,一直是理論界公司研究重要的課題,其中,股權(quán)集中度與公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效關(guān)系是其研究的一個(gè)熱點(diǎn),多年來(lái),不同的觀點(diǎn)層出不窮,但結(jié)論卻大相徑庭。本文以我國(guó)醫(yī)藥上市公司為研究對(duì)象,利用各上市公司對(duì)外公布的2006年的股權(quán)結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效相關(guān)數(shù)據(jù),試圖闡明醫(yī)藥類上市公司的股權(quán)集中度與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)系,健全和完善我國(guó)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的理論和研究方法體系。
   研究意義:目前,我國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)業(yè)績(jī)方面

2、不容樂(lè)觀,我國(guó)醫(yī)藥上市公司績(jī)效一直處于利潤(rùn)增長(zhǎng)下降的趨勢(shì),醫(yī)藥行業(yè)總體上偏弱的格局與我國(guó)這樣一個(gè)正在崛起的人口大國(guó)的現(xiàn)實(shí)極不相符。在醫(yī)藥上市公司的治理過(guò)程中,股權(quán)結(jié)構(gòu)是影響公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的重要因素,股權(quán)集中度與公司績(jī)效的關(guān)系密切相關(guān),政府和企業(yè)必須認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),適度集中公司內(nèi)部股權(quán)集中度,一定程度上指導(dǎo)優(yōu)化公司內(nèi)部股權(quán)結(jié)構(gòu)。
   研究對(duì)象:本文以醫(yī)藥制造業(yè)103家上市公司為總樣本,確定了五個(gè)股權(quán)集中度變量、兩個(gè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效變量,對(duì)我國(guó)

3、醫(yī)藥上市公司的股權(quán)集中度與經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行實(shí)證研究。
   研究方法:本文運(yùn)用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)知識(shí)及回歸方法,應(yīng)用SPSS統(tǒng)計(jì)軟件,通過(guò)查閱相關(guān)的公司治理理論和經(jīng)濟(jì)學(xué)專著,國(guó)內(nèi)國(guó)際學(xué)術(shù)網(wǎng)站,中國(guó)科技統(tǒng)計(jì)年鑒,圖書(shū)館全文期刊庫(kù),相關(guān)報(bào)紙與期刊相關(guān)資料獲得參考信息,并對(duì)有關(guān)信息和資料數(shù)據(jù)進(jìn)行進(jìn)一步的定性及定量分析,得出研究結(jié)果和心得。
   研究結(jié)論:通過(guò)對(duì)股權(quán)集中度與公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效關(guān)系的分析,從實(shí)證分析和規(guī)范分析兩個(gè)角度,提出應(yīng)該

4、建立適度集中的股權(quán)集中度的股權(quán)結(jié)構(gòu)和優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)提高醫(yī)藥上市公司業(yè)績(jī)的建議。
   創(chuàng)新:目前為止有關(guān)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的研究大都局限于股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效的關(guān)系的大量實(shí)證研究。本文研究中,增加了醫(yī)藥上市公司管理者學(xué)歷水平作為績(jī)效指標(biāo)的一個(gè)控制變量,對(duì)公司績(jī)效與醫(yī)藥上市公司管理者學(xué)歷水平分析,針對(duì)目前醫(yī)藥上市公司績(jī)效良好,而醫(yī)藥管理者學(xué)歷水平參差不齊的現(xiàn)象,試圖分析公司績(jī)效與管理者學(xué)歷水平的關(guān)系。股權(quán)結(jié)構(gòu)的構(gòu)成對(duì)公司決策,進(jìn)而對(duì)公司績(jī)效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論