基于需要理論的進(jìn)城農(nóng)民工行為分析與管理研究.pdf

1、農(nóng)民工進(jìn)城，一方面，受到城市文化的熏陶和影響，向往城市文明，具有強(qiáng)烈的城市融入愿望；另一方面，面對(duì)城市生活，遇到一些他們無可奈何的問題，會(huì)產(chǎn)生困惑。特別是在和城里人、尤其是和城里的同齡人比較中不斷的積累和體驗(yàn)著不滿意和被相對(duì)剝奪的感覺，并由此逐漸形成一種強(qiáng)烈的反社會(huì)情緒和失范行為取向?；膺@種消極情緒，必須改進(jìn)農(nóng)民工管理。 管理的自然屬性決定了研究管理問題必須研究人的行為。研究進(jìn)城農(nóng)民工管理，必須研究進(jìn)城農(nóng)民工的行為。人的行為選

2、擇受人的需要、欲望、動(dòng)機(jī)、目的等心理因素的影響。進(jìn)城農(nóng)民工的需要滿足情況與其行為選擇直接相關(guān)。找出進(jìn)城農(nóng)民工需要的規(guī)律，以滿足主導(dǎo)需要提出管理對(duì)策，促進(jìn)行為適應(yīng)是本研究的目的。 研究進(jìn)城農(nóng)民工的需要與行為選擇，應(yīng)以人性理論的基本原理為起點(diǎn)予以剖析，他們的需要滿足情況符合需要理論的一般原理。進(jìn)城農(nóng)民工需要滿足與行為選擇是一個(gè)復(fù)雜性問題。因此，本研究以對(duì)需要理論的認(rèn)識(shí)，進(jìn)城農(nóng)民工行為適應(yīng)及行為失范的理論分析，進(jìn)城農(nóng)民工管理的復(fù)雜性分

3、析三方面作為本研究的理論支點(diǎn)。 本研究以抽樣調(diào)查為基礎(chǔ)，通過對(duì)成都市農(nóng)民工的問卷調(diào)查，獲取了進(jìn)城農(nóng)民工的基本情況，并對(duì)其結(jié)果作了探索性分析。同時(shí)從農(nóng)民工問題的歷史、現(xiàn)實(shí)背景，國(guó)外人口流動(dòng)問題、國(guó)內(nèi)農(nóng)民工問題研究的分析，提出了本研究的基本思路。 根據(jù)恩格斯的三層次需要論、馬林洛夫斯基的三層次需要論、馬斯洛的五層次需要論，假定農(nóng)民工的需要滿足狀況是其行為選擇的影響因素，并將進(jìn)城農(nóng)民工需要簡(jiǎn)化為生存、情感、發(fā)展三個(gè)層次，分別設(shè)

4、計(jì)外來農(nóng)民工需要情況及行為選擇測(cè)試量表和調(diào)查問卷，量表共分為五個(gè)部分，前三個(gè)部分對(duì)進(jìn)城農(nóng)民工基本生存條件、情感心理、個(gè)人發(fā)展需要測(cè)試，后兩個(gè)部分對(duì)行為的積極、消極取向測(cè)試，問卷部分是測(cè)試對(duì)象的基本情況調(diào)查。通過計(jì)算機(jī)軟件處理，前三部分的變量隨需要層次兩兩相關(guān)，符合假定；再通過因素分析分別從五個(gè)量表中提取因子，共找出了15個(gè)因子，并通過了檢驗(yàn)。 采用層次分析、多元回歸分析的逐步進(jìn)入法，對(duì)進(jìn)城農(nóng)民工需要滿足與行為選擇變量進(jìn)行了回歸分

5、析。以行為選擇變量為因變量，需要滿足變量為自變量進(jìn)行回歸分析，找出了影響進(jìn)城農(nóng)民工行為適應(yīng)的主要因素和進(jìn)城農(nóng)民工行為失范的影響因素，建立了進(jìn)城農(nóng)民工需要滿足與行為選擇理論模型，并用研究對(duì)象的人口學(xué)變量對(duì)模型進(jìn)行了判別分析。人口學(xué)變量指描述或反映人口基本特征和狀態(tài)的指標(biāo)或要素。本研究通過判別分析選取了性別、婚姻狀況、年齡、文化程度、、每月收入等5個(gè)變量，進(jìn)行了檢驗(yàn)分析。進(jìn)城農(nóng)民工是一個(gè)群體，他們既有共性，也存在個(gè)性。個(gè)體情況不同其需要滿足

6、與行為選擇應(yīng)有所不同，但也符合需要滿足與行為選擇模型反映的一般規(guī)律，驗(yàn)證了模型的結(jié)論。 進(jìn)城農(nóng)民工管理屬社會(huì)管理范疇。按照管理學(xué)理論，管理的基本要素是計(jì)劃、決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)等。本研究針對(duì)進(jìn)城農(nóng)民工，重點(diǎn)討論了決策、組織、控制。進(jìn)城農(nóng)民工管理必須以系統(tǒng)科學(xué)為指導(dǎo)，本文從宏觀、中觀、微觀三層次提出了進(jìn)城農(nóng)民工管理的對(duì)策。 本研究的主要結(jié)論： l、需要滿足變量是影響進(jìn)城農(nóng)民工行為選擇的主要因素。影響行為適應(yīng)

7、的需要變量分三個(gè)層次，分別是： 第一層次，生存需要，包括子女教育、生活條件、生活支出、衣著消費(fèi)4個(gè)變量； 第二層次，情感需要，包括社會(huì)尊重、家庭親情、社會(huì)交往、業(yè)余生活、消極情緒5個(gè)變量； 第三層次，發(fā)展需要，包括工作成就、工作激勵(lì)、工作報(bào)酬、工作環(huán)境4個(gè)變量。 影響行為失范的需要變量只有兩個(gè)層次，每個(gè)層次只有兩個(gè)變量，分別是： 第一層次，生存需要，包括生活條件、生活支出2個(gè)變量； 第二層

8、次，心理需要，包括家庭親情、消極情緒2個(gè)變量。 2、占樣本數(shù)量約10％，收入中偏下，年齡30多歲，高中文化程度的已婚人群容易走向行為失范，對(duì)此，必須高度關(guān)注。 3、進(jìn)城農(nóng)民工的行為選擇影響因素十分復(fù)雜，影響行為適應(yīng)的變量存在于需要的三個(gè)層次之中。推進(jìn)農(nóng)民工融入城市，任何單一的手段均難以解決根本問題。農(nóng)民工管理政策必須以系統(tǒng)思維指導(dǎo)，從宏觀、中觀、微觀三個(gè)層次分主次輕重，優(yōu)先解決主導(dǎo)需求如子女教育問題，保證基本生活條件和基

9、本生活保障，再依次解決其他問題方能降低管理成本，提高實(shí)效。 本研究的主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)： 1．對(duì)影響進(jìn)城農(nóng)民工分化的主要因素進(jìn)行了理論和實(shí)證分析，提出了進(jìn)城農(nóng)民工需要滿足及其行為的系統(tǒng)分析框架，為農(nóng)民工問題研究提供了一種新思路； 2．設(shè)計(jì)了進(jìn)城農(nóng)民工基本生存條件需要、情感需要、個(gè)人發(fā)展需要及其行為選擇的李克特量表，并通過了檢驗(yàn)，通過因素分析法歸納出進(jìn)城農(nóng)民工需要滿足及其行為選擇的變量； 3．運(yùn)用多元回歸分析找出了