版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、華北電力大學(xué)(北京)碩士學(xué)位論文M家族型企業(yè)生產(chǎn)管理的規(guī)范化研究姓名:王海剛申請學(xué)位級別:碩士專業(yè):工商管理指導(dǎo)教師:李彥斌20080415摘 要改革丌放以來,我國經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,其中家族企業(yè)扮演著極其重要的角色。然而目前我國家族企業(yè)的經(jīng)營狀況卻十分令人擔(dān)心,其生命周期極其短暫,這其中重要的原因之一就是管理粗放,不規(guī)范,因此深入研究家族企業(yè)的規(guī)范化管理對于我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。本論文首先介紹企業(yè)規(guī)范化管理的相關(guān)理論,重點(diǎn)闡述了
2、生產(chǎn)管理規(guī)范化的內(nèi)容與要求,并結(jié)合M 企業(yè)的實(shí)際案例,采用精益生產(chǎn)方式與全面質(zhì)量管理的方法,重點(diǎn)分析了M 家族企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理的現(xiàn)狀與解決方法,從而形成統(tǒng)一、規(guī)范和相對穩(wěn)定的管理體系,達(dá)到生產(chǎn)運(yùn)營管理的井然有序和協(xié)調(diào)高效。關(guān)鍵詞:家族企業(yè),管理規(guī)范化,工作流程A B S T R A C TS i n c e t h eo p e n i n g t oo u t s i d ew o r l d ,t h ee c o n o m i
3、c s o f C h i n ai sb l o o m i n g ,t h e r e i n t ot h e f a m i l y m o d u l e e n t e r p r i s e p l a y e d v e r y i m p o r t a n t a n d a c t i v e r o l e .H o w e v e rt h eo p e r a t i o n s i t u a t i o
4、 no f t h ef a m i l ye n t e r p r i s em a k e s p e o p l ew o r r y i n g ,t h el i f ec y c l ei sv e r ys h o r t ,o n eo ft h em a i nr e a s o ni s t h ee x t e n s i v ea n d n o ts t a n d a r dm a n a g e m e
5、n t .T h e r e f o r eb y p r o f o u n d r e s e a r c h i n g t h e s t a n d a r d i z e d m a n a g e m e n t o f f a m i l y e n t e r p r i s e i s v e r ym e a n i n g f u lf o r t h e s u s t a i n a b l ee c o n
6、 o m i c d e v e l o p m e n t .T h e p r a c t i c ec a s u so f t h e t h e s ep a p e r f i r s to f a l li n t r o d u c e e n t e r p r i s es t a n d a r d i z a t i o ns u p e r v i s o r yc o r r e l a t i o n t
7、h e o r y ,k e y s t o n e e x p o u n d k n o w c l e a r l y p r o d u c t i o n c o n t r o lc o n t e n ta n d r e q u i r e ,c o m b i n ei n c o r p o r a t i o nM e n t e r p r i s e ,b o t ha d o p te x t r a c t
8、 i v ep r o f i tm o d e o f p r o d u c t i o n a n dt o t a l q u a l i t y c o n t r o l r o u t e t o ,h e r e o n f o u n d a t i o n u p p e ra p p r o a c hh o w a b o u t s h o u l dr e f i n e m e n t ,s t a n d
9、 a r d i z a t i o ns u p e r v i s o rm o d e b ei n h a r m o n yi n t o e n t e r p r i s e ,b o t h t h e r e b y f o r m u n i f y , n o r m a n dr e l a t v e l y s t a b l e f r a m e w o r ko fm a n a g e m e n t
10、 , M a n u f a c t u r i n g o p e r a t i o n s t o a c h i e v e t h e o r d e r l y m a n a g e m e n t a n dc o o r d i n a t i o ne f f i c i e n t 。W a n g H a i g a n g ( M a s t e r o fB u s i n e s s A d m i n i
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《生產(chǎn)企業(yè)流程規(guī)范化管理手冊》
- 企業(yè)規(guī)范化管理之精益生產(chǎn)
- 企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理檔案范本
- 生產(chǎn)管理規(guī)范
- 企業(yè)集團(tuán)管理規(guī)范化.pdf
- 班組安全生產(chǎn)規(guī)范化管理要求
- 企業(yè)規(guī)范化管理之會(huì)議管理
- 企業(yè)規(guī)范化管理培訓(xùn)講義
- 道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范
- M公司定制化產(chǎn)品的精益生產(chǎn)管理研究.pdf
- 施工企業(yè)資金管理規(guī)范化研究初探
- 石油企業(yè)礦區(qū)服務(wù)規(guī)范化管理研究.pdf
- M公司生產(chǎn)管理優(yōu)化研究.pdf
- 企業(yè)財(cái)會(huì)工作的規(guī)范化管理探析
- 基于TOC理論的SR家族企業(yè)生產(chǎn)管理優(yōu)化.pdf
- 2013職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)
- 安全生產(chǎn)規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)-動(dòng)火制度
- 企業(yè)聲像檔案規(guī)范化管理初探
- 企業(yè)規(guī)范化管理之招聘面試
- 服裝企業(yè)精益生產(chǎn)流程規(guī)范化管理技能
評論
0/150
提交評論