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1、企業(yè)的成長(zhǎng)先后經(jīng)歷了內(nèi)生性成長(zhǎng)機(jī)制、并購成長(zhǎng)機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)化成長(zhǎng)機(jī)制三個(gè)階段。隨著企業(yè)成長(zhǎng)機(jī)制的改變,企業(yè)經(jīng)濟(jì)租金經(jīng)歷了從內(nèi)生性到外生性的變化過程,在這一過程中企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)隨之改變,組織間關(guān)系成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)重要來源。 企業(yè)家作為企業(yè)行為的主體,是企業(yè)戰(zhàn)略方向的掌控者。企業(yè)家的決策使企業(yè)產(chǎn)生了關(guān)系能力獲取行為,企業(yè)關(guān)系能力獲取行為最終導(dǎo)致了關(guān)系租金的產(chǎn)生。因此本文認(rèn)為企業(yè)家是關(guān)系租金獲取的原始動(dòng)力,從企業(yè)家決策到企業(yè)關(guān)系能力
2、獲取行為,再到關(guān)系租金的實(shí)現(xiàn),就是企業(yè)家對(duì)關(guān)系租金獲取的作用過程,企業(yè)關(guān)系能力獲取行為實(shí)際上就是企業(yè)家關(guān)系能力獲取行為的外在表現(xiàn)。 通過對(duì)關(guān)系租金動(dòng)力機(jī)制的分析,本文建立了企業(yè)家關(guān)系能力獲取行為模型,研究影響企業(yè)家關(guān)系能力獲取行為的因素。研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)家關(guān)系能力認(rèn)同度、企業(yè)家合作精神、企業(yè)家關(guān)系成本敏感度以及企業(yè)資源外部獲取導(dǎo)向,分別對(duì)企業(yè)家在關(guān)系能力獲取決策過程中產(chǎn)生影響。前3個(gè)因子是企業(yè)家本身的特質(zhì),而資源外部獲取導(dǎo)向則涉及
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