強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制監(jiān)管的途徑

1、<p>　　強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制監(jiān)管的途徑</p><p>　　摘要：財(cái)務(wù)管理是一個(gè)企業(yè)對(duì)資金和價(jià)值的管理，它是企業(yè)各個(gè)部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)。強(qiáng)化和控制監(jiān)督財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重，這不僅能夠加強(qiáng)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)方面的監(jiān)督，還能更好的適應(yīng)國(guó)內(nèi)國(guó)外的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。降低企業(yè)的生產(chǎn)成本、提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，這些都能很好的強(qiáng)化和控制財(cái)務(wù)。 </p><p>　　關(guān)鍵詞：

2、財(cái)務(wù)管理 監(jiān)管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) </p><p>　　近幾年來(lái)，我國(guó)財(cái)政部門(mén)建立了系統(tǒng)全面的會(huì)計(jì)核算中心，對(duì)行政事業(yè)單位統(tǒng)一進(jìn)行了財(cái)務(wù)統(tǒng)管。事實(shí)證明，這樣的做法不僅規(guī)范了很多部門(mén)單位的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，還增強(qiáng)了財(cái)務(wù)收支，這一做法起到了明顯的效果。即使這樣，也不可以放松對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的控制監(jiān)管。 </p><p><b>　　一、監(jiān)管的重要性 </b></p>

3、<p>　　（一）監(jiān)督是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ) </p><p>　　我國(guó)發(fā)展的是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，目前正處于初級(jí)階段，一些法制細(xì)節(jié)還不明確，沒(méi)有辦法從根本上規(guī)范市場(chǎng)活動(dòng)。所以企業(yè)發(fā)展時(shí)就需要自覺(jué)監(jiān)督，做到國(guó)家與企業(yè)都監(jiān)督的情況。這樣才會(huì)保證能規(guī)范企業(yè)財(cái)會(huì)的行為。 </p><p>　?。ǘ┨岣咂髽I(yè)管理是必要條件 </p><p>　　市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)在每天加劇，企業(yè)必

4、須有一套自己的管理體系，這樣在企業(yè)逐漸擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)的同時(shí)不會(huì)出現(xiàn)管理方面的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，這樣國(guó)家對(duì)企業(yè)的管理也會(huì)由直接管理變?yōu)殚g接管理。一套完美的財(cái)務(wù)管理體系會(huì)提高企業(yè)的發(fā)展，有利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)。透過(guò)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能有效的督促工作，讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)自覺(jué)、主動(dòng)會(huì)有利于規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，讓財(cái)會(huì)工作井然有序的發(fā)展。 </p><p>　?。ㄈ┙⑼晟频呢?cái)務(wù)監(jiān)督制度是趨勢(shì) </p><p>　　財(cái)務(wù)監(jiān)督管理是

5、企業(yè)的重要內(nèi)容，落實(shí)財(cái)務(wù)政策是維持經(jīng)濟(jì)秩序的根本保障。企業(yè)建立了財(cái)務(wù)監(jiān)督會(huì)有效的防止企業(yè)有高風(fēng)險(xiǎn)，還能有效的提高企業(yè)員工的責(zé)任性。遵守“檢查從嚴(yán)，處理從寬”的原則，確保企業(yè)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行。讓財(cái)務(wù)部門(mén)與財(cái)務(wù)監(jiān)督部門(mén)很好的為企業(yè)提供產(chǎn)業(yè)鏈。 </p><p>　　二、強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì) </p><p>　　本文主要從加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)方面著手，具體原因以及措施分析介紹如下： &

6、lt;/p><p><b>　　1原因分析 </b></p><p>　　會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)發(fā)展的非常早，而且會(huì)計(jì)的崗位很多，會(huì)計(jì)人員結(jié)構(gòu)的參差不齊，就會(huì)造成現(xiàn)在會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題也是各種各樣的，尤其是會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)是造成這種現(xiàn)象的原因之一。 </p><p>　　1.1現(xiàn)在社會(huì)是知識(shí)的經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)的更新非常快，很多資歷老的會(huì)計(jì)固守陳規(guī)，沒(méi)有知識(shí)的自

7、我更新，這就會(huì)導(dǎo)致對(duì)新的準(zhǔn)則不了解和不理解。而且不會(huì)運(yùn)用電腦進(jìn)行處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，這樣工作效率就會(huì)變得很低。 </p><p>　　1.2在利益的驅(qū)動(dòng)下或者是受到不良風(fēng)氣的影響，會(huì)計(jì)人員就會(huì)做出錯(cuò)誤的事情，如：篡改信息、提供虛假的憑證等。這不僅會(huì)影響國(guó)民正常的經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是觸犯國(guó)家法律法規(guī)的行為，會(huì)破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，引起不必要的危機(jī)。例如：眾所周知的銀廣廈會(huì)計(jì)造假，這樣的上市公司通過(guò)偽造合同、出口的保單、增值稅發(fā)票等手

8、段來(lái)虛構(gòu)企業(yè)所擁有的利潤(rùn)，這樣在丑聞出現(xiàn)之后股票大跌，眾多的股民都受到很大的打擊。所以，會(huì)計(jì)人員的質(zhì)量直接影響社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 </p><p>　　1.3會(huì)計(jì)人員缺乏法律法規(guī)的知識(shí)，企業(yè)內(nèi)部再監(jiān)管不完善，出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象，這就會(huì)造成企業(yè)法律意識(shí)低，消弱企業(yè)的約束能力。當(dāng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)制度相違背時(shí)，以往都會(huì)片面的搞經(jīng)營(yíng)，而放松了對(duì)違紀(jì)的處理和監(jiān)督。還有可能就是地方政府搞形象工程，施加壓

9、力給企業(yè)，企業(yè)再施加給會(huì)計(jì)人員，這就形成了惡性循環(huán)。 </p><p>　　2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的具體措施 </p><p>　　《會(huì)計(jì)法》中明確規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)?！笔袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)更加激烈，這就需要會(huì)計(jì)人員具備較高的能力和綜合素質(zhì)。 </p><p>　　2.1會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具有職業(yè)

10、的判斷力和專業(yè)的操作能力，不僅應(yīng)該會(huì)預(yù)算、編制計(jì)劃、分析，還需要具有較強(qiáng)分析解決問(wèn)題的能力。需要堅(jiān)持學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)的知識(shí)，加強(qiáng)不斷創(chuàng)新的精神，做一個(gè)綜合性的人才。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全球化，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該還有對(duì)全球的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的觀察，不僅僅要熟悉本國(guó)的法律法規(guī)還要與世界接軌。 </p><p>　　2.2加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，接受職業(yè)道德教育是會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的重要任務(wù)。職業(yè)道德教育是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具備職業(yè)的道德觀念

11、、道德品質(zhì)和道德情操。基本要求就是“愛(ài)崗敬業(yè)，熟悉法規(guī)，依法辦事，客觀公正，搞好服務(wù)，保守秘密?！逼髽I(yè)本身應(yīng)該培養(yǎng)一個(gè)好的職業(yè)氣氛，定期開(kāi)展動(dòng)員大會(huì)，提高道德標(biāo)準(zhǔn)，也可以采取獎(jiǎng)罰機(jī)制，對(duì)違規(guī)的人員及時(shí)做嚴(yán)厲的懲罰，對(duì)有心違規(guī)的人做已警戒。 </p><p>　　2.3國(guó)家要加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的完善，還需要強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)管，對(duì)于現(xiàn)實(shí)中的實(shí)際事例行為及時(shí)修正和增補(bǔ)法律法規(guī)。 </p><p>

12、;　　2.4《會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理辦法》中規(guī)定，會(huì)計(jì)人員“應(yīng)當(dāng)接受繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平”。具體是指國(guó)家為了提升會(huì)計(jì)人員素質(zhì)、職業(yè)道德的水平，是知識(shí)和技能可以不間斷的得到補(bǔ)充和拓展。做到終身學(xué)習(xí)，不斷地接受再教育。 </p><p>　　2.5會(huì)計(jì)人員要有適應(yīng)各種經(jīng)濟(jì)環(huán)境的能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力，可以準(zhǔn)確的表達(dá)自己的觀點(diǎn)和問(wèn)題，并且可以合理的提出建議。還需要有好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能處理

13、好上下級(jí)關(guān)系、部門(mén)關(guān)系、單位關(guān)系，樹(shù)立良好的形象、 </p><p>　　2.6提升會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，既要對(duì)自己嚴(yán)格要求，還要能監(jiān)督團(tuán)隊(duì)和企業(yè)。企業(yè)要實(shí)行定期輪換和持證上崗的制度，讓會(huì)計(jì)人員有個(gè)好的工作環(huán)境。 </p><p><b>　　總結(jié)： </b></p><p>　　跟隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的完善，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須端正工作態(tài)度，積極提

14、高自己的思想道德、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，還得提高自己的法律素質(zhì)，用法律來(lái)約束要求自己。保證財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量，提升企業(yè)的實(shí)力。 </p><p>　　企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)窍到y(tǒng)的動(dòng)態(tài)原理，這樣的動(dòng)態(tài)規(guī)律能讓我們看到系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)。為企業(yè)樹(shù)立一個(gè)好的財(cái)務(wù)理念、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作是提高企業(yè)發(fā)展的有效措施。實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)性發(fā)展，這不僅能減少資金的偏差掌握主動(dòng)，還能讓企業(yè)朝著目標(biāo)方向發(fā)展，為企業(yè)戰(zhàn)略決策有一個(gè)好的依據(jù)。 </p>

15、;<p><b>　　參考文獻(xiàn)： </b></p><p>　　[1]梁冠球.談財(cái)務(wù)管理工作中的風(fēng)險(xiǎn)防范與監(jiān)督[J].交通財(cái)會(huì)，2009（8）. </p><p>　　[2]馬莉，孫喜鳳.強(qiáng)化會(huì)計(jì)集中核算后財(cái)務(wù)監(jiān)管的對(duì)策措施[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)，2007（9）. </p><p>　　[3]易凡煬.完善預(yù)算部門(mén)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的思考[