加強(qiáng)黨建謀發(fā)展 以人為本創(chuàng)和諧

1、<p>　　加強(qiáng)黨建謀發(fā)展 以人為本創(chuàng)和諧</p><p>　　我國(guó)社會(huì)性質(zhì)是社會(huì)主義社會(huì)，“以人為本，和諧發(fā)展”是社會(huì)主義社會(huì)的基本要求。中國(guó)共產(chǎn)黨是我國(guó)的主要執(zhí)政黨，在企業(yè)內(nèi)加強(qiáng)黨建對(duì)企業(yè)發(fā)展有著重要作用。黨的建設(shè)已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一項(xiàng)重要工作，越來(lái)越多的企業(yè)都在通過(guò)不同的形式來(lái)加強(qiáng)黨建工作。近兩年來(lái)，石化企業(yè)開展的“一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)”活動(dòng)，即企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)一流勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)和諧

2、企業(yè)建設(shè)等活動(dòng)有效促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。 </p><p>　　對(duì)于任何企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想取得更快更好發(fā)展，必須要符合黨的方針政策，跟著黨走才能夠得到黨的支持，才能更好發(fā)展。在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)黨建是加強(qiáng)企業(yè)管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要途徑，有著重要作用。下面就黨建在企業(yè)管理中的重要作用以及如何加強(qiáng)黨建工作談一些體會(huì)和看法。 </p><p>　　一、將黨建作為核心，建立高素質(zhì)隊(duì)伍 </p>

3、<p>　　在企業(yè)內(nèi)部，黨組織的首要任務(wù)是對(duì)當(dāng)前的方針政策進(jìn)行貫徹實(shí)施，要求職工群眾遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)各方的合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)，團(tuán)結(jié)并且?guī)ьI(lǐng)職工群眾來(lái)推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行和諧發(fā)展，這是企業(yè)的政治核心。企業(yè)黨組織建設(shè)要從建設(shè)基層支部來(lái)入手，將黨支部委員的管理能力提高；要從先進(jìn)性的體現(xiàn)來(lái)入手，將黨員表率作用發(fā)揮出來(lái)；要從黨員干部的培養(yǎng)來(lái)入手，使得隊(duì)伍整體素質(zhì)得到提升，以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。 </p><p&g

4、t;　　第一，優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子的配備。 </p><p>　　在企業(yè)內(nèi)要對(duì)政治組織建設(shè)高度重視，要將黨建工作放在重要工作議事日程中，與現(xiàn)有黨員數(shù)量與其隸屬組織之間的關(guān)系相結(jié)合，將建設(shè)黨組織以及發(fā)展黨員計(jì)劃及早制定出來(lái)，對(duì)于現(xiàn)有黨員要做好登記以及轉(zhuǎn)移工作，與此同時(shí)，根據(jù)相關(guān)程序以及選舉辦法選舉優(yōu)秀人才到支委會(huì)中，使支委會(huì)內(nèi)成員都能夠做到講大局、講人品、講團(tuán)結(jié)及講境界，將多視角多層次干部管理體系建立起來(lái)，從而使得能上能下

5、、能進(jìn)能出以及能升能降的良好氛圍形成。 </p><p>　　第二，對(duì)優(yōu)秀黨員干部進(jìn)行培養(yǎng)。 </p><p>　　在進(jìn)行黨建工作時(shí)，可以積極開展相應(yīng)活動(dòng)，主要包括：爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、黨員責(zé)任區(qū)和黨員先鋒崗，使得每個(gè)黨員干部對(duì)黨的鍛煉都能夠自覺(jué)接受，使自身思想修養(yǎng)得以加強(qiáng)，鼓勵(lì)黨員同志做政策的宣傳員、工作的帶頭人和困難的排頭兵，將本職崗位作為立足點(diǎn)，對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行延伸，要做到工作帶頭干，遇到困難積

6、極解決。這樣做能夠使得黨員干部做事踏踏實(shí)實(shí)，將勤政、廉潔的良好形象樹立起來(lái)，為企業(yè)全體員工做出榜樣和表率。黨支部要用有人情味的方式來(lái)進(jìn)行開展思想政治工作，要加強(qiáng)和企業(yè)員工之間的心靈溝通，透過(guò)不同部分類型的職工座談會(huì)、征集職工代表意見(jiàn)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)等形式，收集掌握職工群眾的所思所想，意見(jiàn)及建議，幫助他們解決實(shí)際困難，利用柔性方式來(lái)對(duì)全體員工激勵(lì)讓他們將剛性任務(wù)做好。 </p><p>　　第三，對(duì)優(yōu)秀對(duì)象積極發(fā)

7、展。 </p><p>　　在黨建工作中，發(fā)展黨員要堅(jiān)持走“及早選苗，日常幫扶，重點(diǎn)培養(yǎng)，促進(jìn)發(fā)展”的道路。要堅(jiān)持在一線輔導(dǎo)，在支部服務(wù)，對(duì)其積極引導(dǎo)，使程序規(guī)范化，使進(jìn)步員工的入黨動(dòng)機(jī)要端正，對(duì)于要求進(jìn)步的同志，要積極為他們創(chuàng)造條件，使其能夠及早入黨。在發(fā)展黨員的過(guò)程中，支委會(huì)要堅(jiān)持跟蹤服務(wù)和培養(yǎng)，對(duì)于黨員發(fā)展要嚴(yán)格把關(guān)，使入黨員工都有較高素質(zhì)，為其今后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 </p><p>

8、　　二、以管理為中心，將科學(xué)制度以及有效機(jī)制建立起來(lái) </p><p>　　俗話說(shuō)，沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。在進(jìn)行黨建工作時(shí)，要將有關(guān)科學(xué)制度建立起來(lái)，進(jìn)行規(guī)范化管理，使機(jī)制更加完善，要將黨建工作的切入點(diǎn)放在提高效益上，將思路理清，使導(dǎo)向更加明確，對(duì)于工作中的薄弱環(huán)節(jié)要狠抓，將相關(guān)改進(jìn)措施制定出來(lái)，保證企業(yè)能夠可持續(xù)發(fā)展。 </p><p>　　第一，要努力使觀念更新。 </p>

9、<p>　　在進(jìn)行黨建工作時(shí)，黨組織要對(duì)黨員開展形勢(shì)教育以及目標(biāo)責(zé)任教育，講透企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇以及優(yōu)勢(shì)，用目標(biāo)來(lái)使得大家能夠凝聚起來(lái)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)層，要根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)的不斷變化，進(jìn)行深入地調(diào)查研究，要能夠做到對(duì)于各個(gè)方面的優(yōu)秀策略廣泛聽(tīng)取，要堅(jiān)持發(fā)展建議的征集，對(duì)于改革發(fā)展新道路要積極籌劃，改變傳統(tǒng)觀念，促進(jìn)企業(yè)向新的方向發(fā)展。 </p><p>　　第二，積極使機(jī)制更加完善。 </p><

10、;p>　　在黨建工作中，要使其能夠充滿生機(jī)與活力，一個(gè)十分重要的條件就是要有一個(gè)有效的管理機(jī)制。在進(jìn)行黨建工作的時(shí)候，企業(yè)內(nèi)黨組織要使決策、運(yùn)行和激勵(lì)約束機(jī)制不斷完善，要使黨組織參與到重大決策中來(lái)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策，人事任免和一些職工的利益問(wèn)題都要讓其參與進(jìn)來(lái)，要經(jīng)過(guò)黨委會(huì)進(jìn)行認(rèn)真討論再進(jìn)行決定，利用集體決策來(lái)對(duì)個(gè)人權(quán)利進(jìn)行制約，使工作中的失誤得以減少。企業(yè)對(duì)目標(biāo)要實(shí)行嚴(yán)格管理，對(duì)目標(biāo)進(jìn)行層層分解，將考核細(xì)則制定出來(lái)，從而使得自上而下

11、進(jìn)行逐級(jí)分解，定期進(jìn)行檢查并認(rèn)真進(jìn)行考核的有效運(yùn)行機(jī)制的得以形成，同時(shí)，要將經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及創(chuàng)建精神文明目標(biāo)兩者相結(jié)合，在用人方面進(jìn)行動(dòng)態(tài)化管理，要將定性要求與重點(diǎn)工作兩者進(jìn)行結(jié)合，從而使得收入可高可低、崗位可上可下管理機(jī)制得以形成，使得企業(yè)內(nèi)的文明建設(shè)以及業(yè)務(wù)發(fā)展得到促進(jìn)。 </p><p>　　第三，努力將制度健全。 </p><p>　　在進(jìn)行黨建工作時(shí)，對(duì)制度要進(jìn)行不斷創(chuàng)新，對(duì)黨內(nèi)的各

12、項(xiàng)制度進(jìn)行進(jìn)一步完善，將其與生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)管理以及安全管理等都要一同列入考核體系中，同時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)公開制度要積極推行，從而使得全方位監(jiān)督約束機(jī)制得以建立并健全，使得在對(duì)企業(yè)進(jìn)行改革發(fā)展時(shí)在管理上會(huì)有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為以后企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展有一定推動(dòng)作用。 </p><p>　　三.對(duì)企業(yè)文化以及精神文明加強(qiáng)建設(shè) </p><p>　　企業(yè)文化對(duì)企業(yè)運(yùn)行及發(fā)展有很大的推動(dòng)作用。一個(gè)良好的企

13、業(yè)文化對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一筆巨大財(cái)富，更能夠在很大程度上推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。在進(jìn)行黨政建設(shè)的時(shí)候，要以員工需求為出發(fā)點(diǎn)，圍繞以人為本的理念來(lái)進(jìn)行。要努力創(chuàng)造一定條件，加強(qiáng)宣傳教育，積極開展有利于促進(jìn)團(tuán)結(jié)的各種活動(dòng)，使員工能夠有一個(gè)豐富的業(yè)余生活。另外，對(duì)員工要關(guān)愛(ài)，幫助他們解決困難。 </p><p>　　第一，開展文體活動(dòng)。 </p><p>　　為了能夠使員工有一個(gè)比較豐富的文化生活，企

14、業(yè)的作者工會(huì)i組織要重視并大力支持文化體育活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)，投資購(gòu)買一些必要的文化娛樂(lè)設(shè)施。組織成立文體活動(dòng)小組，定期來(lái)開展文體活動(dòng)，使員工擁有更加健康充實(shí)的業(yè)余生活。另外，還可以組織員工參加社會(huì)上的各項(xiàng)公益性活動(dòng)，比如說(shuō)向?yàn)?zāi)區(qū)捐款和無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，將企業(yè)良好的文化形象樹立起來(lái)，對(duì)社會(huì)主義精神文明建設(shè)有很大的推動(dòng)作用。 </p><p><b>　　第二，關(guān)愛(ài)員工。 </b><

15、;/p><p>　　只有對(duì)員工真正做到關(guān)愛(ài)，解決他們的實(shí)際生活需要，才能夠得到員工支持，對(duì)企業(yè)發(fā)展才能夠有促進(jìn)作用，也只有如此，我們黨才能夠有較強(qiáng)凝聚力及感召力。在企業(yè)黨建工作中，要在政治上對(duì)員工真正關(guān)懷，使他們能夠有一個(gè)比較好的生活與工作環(huán)境，在生活上要對(duì)他們關(guān)心，可以開展送溫暖活動(dòng)，使得每一個(gè)員工都能夠感受到集體溫暖。對(duì)于一些困難員工，黨組織要對(duì)其特別關(guān)心，幫助他們解決生活中的困難，從而使黨建工作發(fā)揮其實(shí)際效果，

16、以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。 </p><p><b>　　三、結(jié)語(yǔ) </b></p><p>　　黨建工作在企業(yè)中將會(huì)發(fā)揮其越來(lái)越重要的作用，黨建工作也是現(xiàn)代企業(yè)得以進(jìn)一步發(fā)展的重要方法和途徑。在企業(yè)內(nèi)，要采取合理方法和措施來(lái)加強(qiáng)黨建工作的力度，從而使黨建工作能夠發(fā)揮出其有效作用。在進(jìn)行黨建工作時(shí)，堅(jiān)持以人為本，采取合理科學(xué)方式方法來(lái)進(jìn)行，提高其水平，從而促進(jìn)企業(yè)的