基于知識(shí)共享的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升機(jī)理及路徑研究.pdf

1、隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨和科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，知識(shí)和技術(shù)創(chuàng)新正在改變著企業(yè)的生產(chǎn)方式和經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)如何利用自身的可獲知識(shí)資源更好地進(jìn)行技術(shù)積累和創(chuàng)新成為企業(yè)目前亟待解決的中心問(wèn)題。研究如何整合企業(yè)內(nèi)外知識(shí)資源和智力資本實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，加快企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，加速科技成果產(chǎn)業(yè)化將具有重要的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。 論文在回顧國(guó)內(nèi)外有關(guān)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的研究背景、視角的基礎(chǔ)上，提出了基于知識(shí)共享的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力

2、提升思想。論文首先剖析了基于知識(shí)共享的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升的內(nèi)在機(jī)理；提出了基于內(nèi)生型、外生型知識(shí)共享和智力資本整合實(shí)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升的策略；運(yùn)用多層次灰色評(píng)價(jià)法對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力進(jìn)行評(píng)價(jià)；最后結(jié)合中材集團(tuán)實(shí)際提出具體對(duì)策?？v觀全文，其主要工作概括如下： (1)在研究基于知識(shí)共享的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升機(jī)理中，論文首先從知識(shí)共享源的運(yùn)動(dòng)、知識(shí)共享過(guò)程、知識(shí)共享載體三方面分別分析了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升途徑；剖析了知識(shí)共享中態(tài)度

3、、主觀規(guī)范、自我效能對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升的影響；提出了基于知識(shí)共享的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升機(jī)理模型。 (2)在研究基于外生型知識(shí)共享的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升路徑中，論文根據(jù)知識(shí)距離理論確立了尋找外源知識(shí)共享主體的策略，分析了外生型知識(shí)共享的障礙和弊端，討論了基于引進(jìn)、購(gòu)并與合作三種基于外生型知識(shí)共享的提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力模式，并在分析各模式優(yōu)缺點(diǎn)和應(yīng)用局限性的基礎(chǔ)上，提出了適應(yīng)于企業(yè)不同的發(fā)展階段的綜合模式。 (3)在研究

4、基于內(nèi)生型知識(shí)共享的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升路徑中，論文在分析內(nèi)生型知識(shí)共享的知識(shí)來(lái)源和研發(fā)活動(dòng)中的知識(shí)共享過(guò)程的基礎(chǔ)上，針對(duì)企業(yè)研發(fā)過(guò)程中如何促進(jìn)組織內(nèi)部的知識(shí)共享問(wèn)題，建立了動(dòng)態(tài)內(nèi)生性知識(shí)共享管理模型，提出了促進(jìn)研發(fā)過(guò)程中內(nèi)生型知識(shí)共享和加強(qiáng)組織內(nèi)部文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升的具體策略。 (4)在研究基于智力資本整合的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升路徑中，論文從提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的需求出發(fā)，分析了影響智力資本整合的因素，并基于并行