農村創(chuàng)新人才形成及作用機制研究.pdf

1、我國是農業(yè)大國，國民經濟的健康發(fā)展有賴于農業(yè)發(fā)展和農民的富裕。根據新經濟增長理論，人力資本是經濟發(fā)展的決定性因素，區(qū)域內人力資本存量及增長速度直接決定該區(qū)域的經濟發(fā)展水平與速度。我國農村形成的人力資本卻具有明顯的外溢效應，一般都流向城市，很少對農村發(fā)揮內溢效應，這是我國農業(yè)科技改進緩慢和農村經濟發(fā)展缺乏后續(xù)動力的原因之一。農村創(chuàng)新人才在促進農業(yè)科技推廣和農民增收中有顯著作用，對其形成機制和作用機制的研究具有重要的現(xiàn)實意義。 本文

2、以農村創(chuàng)新人才為研究對象，依據內生增長理論、農業(yè)技術擴散理論和意見領袖理論，采用理論與實證分析相結合的方法對創(chuàng)新人才的形成及作用機制進行了分析和驗證，得出了創(chuàng)新人才對農村經濟增長有重要的推動作用的結論，并在此基礎上相應的政策建議。 本文分為導論、理論綜述、理論分析、實證分析、政策建議五大部分。導論部分(第一章)引出本文所要研究的問題，并對相關概念、本文的創(chuàng)新點和研究方法進行了簡要說明。理論綜述部分(第二章)對改造傳統(tǒng)農業(yè)理論、人

3、力資本溢出效應理論、技術擴散理論和意見領袖理論以及相關的文獻進行了綜述。這些理論對于本文對農村創(chuàng)新人才的研究有重要的理論指導意義。理論分析部分(第三章)對農村創(chuàng)新人才的形成及作用機制進行了理論上的探討與分析。實證分析部分(第四章)首先采用比較分析的方法通過案例分析研究了農村創(chuàng)新人才的形成及作用機制，然后采用計量檢驗的方法，根據山東省的實際情況和具體數(shù)據驗證了農村創(chuàng)新人才對于農村發(fā)展的積極影響。政策建議部分(第五章)在前面的理論分析和實證