已閱讀1頁，還剩57頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、本文在研究當(dāng)前國內(nèi)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論和社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，考察我國供電企業(yè)社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，針對供電企業(yè)的社會(huì)責(zé)任提出了其具體內(nèi)容和表現(xiàn)形式。在此基礎(chǔ)上，依據(jù)供電企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，選取具有代表性、獨(dú)立性、可獲得性和相對完整性的測度指標(biāo)，建立了一套系統(tǒng)全面、針對性操作性很強(qiáng)供電企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)指標(biāo)體系，設(shè)計(jì)了五大類33項(xiàng)指標(biāo)，為供電企業(yè)社會(huì)責(zé)任的科學(xué)評價(jià)和比較奠定了基礎(chǔ)。 本文運(yùn)用了定性分析和定量計(jì)算相結(jié)合的方式，采用模糊層次分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 供電企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)體系研究.pdf
- 供電企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)模型構(gòu)建及其應(yīng)用.pdf
- 供電企業(yè)社會(huì)責(zé)任提升策略研究.pdf
- 10041.基于公用企業(yè)屬性的供電企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)研究
- 汽車制造企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)研究.pdf
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任績效評價(jià)研究.pdf
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任能力評價(jià)研究.pdf
- 工程監(jiān)理企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)研究.pdf
- 建筑企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)體系研究.pdf
- 關(guān)于供電企業(yè)社會(huì)責(zé)任承擔(dān)的思考.pdf
- 道路運(yùn)輸企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)研究.pdf
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任及其評價(jià)體系研究.pdf
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)評價(jià)體系研究.pdf
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任財(cái)務(wù)評價(jià)問題研究.pdf
- 民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的評價(jià).pdf
- 旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)體系及應(yīng)用研究.pdf
- 我國采礦企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究與評價(jià).pdf
- 煤炭類企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)體系研究.pdf
- 汽車銷售企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)體系研究.pdf
評論
0/150
提交評論