企業(yè)文化內(nèi)部傳播系統(tǒng)的多維建構(gòu).pdf

1、隨著現(xiàn)代管理思想的廣泛傳播，企業(yè)文化的建設與管理越來越受到重視。一般而言，為一個企業(yè)建立一個清晰的企業(yè)文化體系，是涉及到企業(yè)經(jīng)營管理多個層面的系統(tǒng)工程。這是因為文化是從人類超脫于物質(zhì)生活之上的精神層面抽象出來的原則體系，而企業(yè)文化則代表了企業(yè)發(fā)展的精神理念，和支持這一理念的各種運作規(guī)范。由于企業(yè)文化的建構(gòu)在很大程度上依賴于企業(yè)傳播系統(tǒng)，而傳播本身又是文化的基本特征，一切文化都是在傳播的過程中得到發(fā)展的。因此理清企業(yè)文化建設中內(nèi)部溝通各層

2、面的諸多要素，在此基礎上多維度地建構(gòu)通暢、強大的內(nèi)部傳播系統(tǒng)，將成為建構(gòu)企業(yè)文化的必然路徑。 本文的主要研究內(nèi)容分為以下三個方面： 一、企業(yè)文化內(nèi)部傳播系統(tǒng)建構(gòu) 企業(yè)文化需要運用各種形式和渠道在企業(yè)內(nèi)部廣泛傳播才能被廣大員工接受和認同，才能夠真正成為具有企業(yè)群體或全員意義的企業(yè)文化。這就必然需要我們建構(gòu)完善的企業(yè)文化內(nèi)部傳播系統(tǒng)。企業(yè)文化建設的內(nèi)部傳播系統(tǒng)是一項系統(tǒng)性的建構(gòu)，必須通過各項措施予以保證。在這種建構(gòu)中

3、需要解決的關鍵問題是：企業(yè)文化建設的內(nèi)部傳播主體、傳播內(nèi)容及條件、傳播對象、傳播渠道及網(wǎng)絡等。 二、企業(yè)文化內(nèi)部傳播系統(tǒng)管理與維護 目前我國企業(yè)文化建設中一個普遍的問題是流于表面化。很多企業(yè)只滿足于喊幾句口號，對企業(yè)文化的實質(zhì)傳播效果并不關心，也不注意通過對企業(yè)文化內(nèi)部傳播的控制和管理把企業(yè)文化建設落到實處，這就必然導致企業(yè)文化建設成為空中樓閣。為了使企業(yè)文化內(nèi)部傳播取得最佳的效果，本文在建構(gòu)內(nèi)部傳播系統(tǒng)的基礎上，分別從