2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、內(nèi)部市場化管理模式,是煤炭企業(yè)非法人主體加強內(nèi)部管理、扭虧增盈,實施制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的生產(chǎn)經(jīng)營管理方式的總稱。它是按照市場經(jīng)濟原則,充分利用價值規(guī)律、經(jīng)濟杠桿和競爭機制的作用,使職工個人與基層單位、基層單位與基層單位之間變單純的行政隸屬關(guān)系為行政隸屬和經(jīng)濟關(guān)系有機結(jié)合的管理機制,使單位之間的協(xié)作關(guān)系和管理關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)榈葍r交換的經(jīng)濟往來關(guān)系。它的產(chǎn)生,基本反映我國煤炭企業(yè)的改革歷程,也為我國煤炭企業(yè)進一步深化改革提供了經(jīng)驗和參考

2、。通過對城郊煤礦成功推行內(nèi)部市場化管理的研究,詳細分析了煤炭企業(yè)如何將市場機制引入企業(yè)內(nèi)部,建立企業(yè)內(nèi)部市場主體,完善內(nèi)部市場價格,通過內(nèi)部市場、內(nèi)部價格等調(diào)解人、財、物、信息資源的合理分配與流動,形成一種新的管理模式--內(nèi)部市場化管理模式,從而有效的激發(fā)企業(yè)的活力,達到降低成本,提高經(jīng)濟效益的目的。通過城郊煤礦推行內(nèi)部市場化管理以來所取得的良好經(jīng)濟效益證明,這套管理模式是適合煤炭企業(yè)實際的、能有效激發(fā)企業(yè)活力的管理模式,真正做到企業(yè)內(nèi)

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