數(shù)據(jù)庫(kù)課程設(shè)計(jì)--職工考勤管理信息系統(tǒng)

1、<p><b>　　目錄</b></p><p><b>　　1 概述1</b></p><p><b>　　1.1設(shè)計(jì)背景1</b></p><p><b>　　1.2研究目的1</b></p><p>　　1.3理論基礎(chǔ)的分析2<

2、;/p><p>　　1.4預(yù)期結(jié)果和意義2</p><p><b>　　2 需求分析2</b></p><p><b>　　2.1功能需求2</b></p><p><b>　　2.2數(shù)據(jù)流圖3</b></p><p>　　2.3功能模塊圖4<

3、;/p><p>　　2.4系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖4</p><p>　　3 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)5</p><p>　　3.1 局部E-R圖5</p><p>　　3.2 整體E-R圖8</p><p>　　4 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)9</p><p>　　4.1 關(guān)系模式9</p><p&g

4、t;　　4.2數(shù)據(jù)關(guān)系圖9</p><p>　　5 物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)10</p><p>　　5.1存儲(chǔ)記錄結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)10</p><p>　　5.2創(chuàng)建索引12</p><p>　　6 數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施13</p><p>　　6.1建立數(shù)據(jù)庫(kù)13</p><p>　　6.2數(shù)據(jù)表的創(chuàng)建13

5、</p><p>　　6.3建立存儲(chǔ)過(guò)程16</p><p>　　6.4創(chuàng)建觸發(fā)器17</p><p>　　7 數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行和維護(hù)18</p><p><b>　　8 結(jié)論19</b></p><p><b>　　1 概述</b></p><p>

6、;<b>　　1.1設(shè)計(jì)背景</b></p><p>　　隨著企業(yè)人事管理的日趨復(fù)雜和企業(yè)人員的增多，企業(yè)的考勤管理變得越來(lái)越復(fù)雜。規(guī)范的考勤管理是現(xiàn)代企業(yè)提高管理效益的重要保證，而傳統(tǒng)的人工管理存在著效率低、不易統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯(cuò)等弊端，已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)的迅速發(fā)展，將傳統(tǒng)的人工考勤管理計(jì)算機(jī)化，建立一個(gè)高效率的、無(wú)差錯(cuò)的考勤管理系統(tǒng)，能夠有效的幫助企業(yè)

7、實(shí)現(xiàn)“公正考勤，高效薪資”，使企業(yè)的管理水平登上一個(gè)新的臺(tái)階。 </p><p>　　企業(yè)考勤管理經(jīng)過(guò)如下的業(yè)務(wù)流程：</p><p>　?。?）員工基本信息管理，添加，刪除，更改</p><p>　?。?）員工考勤管理，員工根據(jù)自己的班次在上下班時(shí)分別進(jìn)行出勤操作，采用手動(dòng)方式或者使用劃卡機(jī)。由人事部門專門的人員管理出勤和退勤信息。</p><

8、p>　?。?）一般在每個(gè)月月初進(jìn)行考勤匯總，匯總信息包括工作日的出勤情況、請(qǐng)假天數(shù)、出差天數(shù)、休假天數(shù)和不同性質(zhì)的加班記錄等。</p><p><b>　　1.2研究目的</b></p><p>　　待開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)的名稱為企業(yè)職工在線考勤系統(tǒng);</p><p>　　我們以中小型企業(yè)的考勤管理業(yè)務(wù)為依托，結(jié)合科學(xué)管理的理論，設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)一個(gè)企業(yè)

9、考勤管理信息系統(tǒng)，提供一個(gè)科學(xué)合理的考勤管理解決方案，徹底實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化作業(yè)。根據(jù)管理權(quán)限的不同，將界面分為一般職員、部門經(jīng)理、系統(tǒng)管理員和最高管理者四個(gè)層次，系統(tǒng)目標(biāo)如下：</p><p>　?。?）提供簡(jiǎn)單、方便的操作。</p><p>　?。?）根據(jù)企業(yè)原來(lái)的考勤管理制度，為企業(yè)不同管理層次提供相應(yīng)的功能。</p><p>　?。?）通過(guò)考勤管理無(wú)紙化的實(shí)現(xiàn)，使企

10、業(yè)的考勤管理更加科學(xué)規(guī)范。</p><p>　　（4）節(jié)省考勤管理的成本。</p><p>　　（5）提高企業(yè)考勤管理的透明度和效率，防止“虛假出勤“的現(xiàn)象。</p><p>　?。?）對(duì)系統(tǒng)提供必要的權(quán)限管理。</p><p>　?。?）為企業(yè)實(shí)現(xiàn)整體信息化的其他相關(guān)系統(tǒng)提供必要的數(shù)據(jù)支持。</p><p>　　1.

11、3理論基礎(chǔ)的分析 </p><p>　　本設(shè)計(jì)利用sql server 2005建立數(shù)據(jù)庫(kù)，表格化存儲(chǔ)，利用表的查詢，連接，修改，刪除數(shù)據(jù)等管理員工信息，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)定必要的權(quán)限，只有具有權(quán)限的人才能進(jìn)行查看，修改數(shù)據(jù)。</p><p>　　1.4預(yù)期結(jié)果和意義</p><p>　　考勤系統(tǒng)能實(shí)現(xiàn)職工日考勤記錄，記錄請(qǐng)假信息，記錄出差信息等功能，并最終所有信息歸入月統(tǒng)

12、計(jì)中去。</p><p>　　本考勤系統(tǒng)建立了一個(gè)高效率的、無(wú)差錯(cuò)的考勤管理系統(tǒng)，能夠有效的幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“公正考勤，高效薪資”，使企業(yè)的管理水平登上一個(gè)新的臺(tái)階。 </p><p><b>　　需求分析</b></p><p><b>　　2.1功能需求</b></p><p><b>　

13、　(1) 數(shù)據(jù)管理</b></p><p>　　功能是設(shè)置和管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，包括加班、請(qǐng)假類別的定義和班次的定義，在全縣范圍內(nèi)可以進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的添加、刪除和修改。</p><p><b>　　(2) 考勤管理</b></p><p>　　包括出勤動(dòng)作、出勤信息的查詢；上級(jí)對(duì)下級(jí)員工的出勤信息的確認(rèn)；生成考勤統(tǒng)計(jì)信息并可以根據(jù)指定的條件

14、進(jìn)行查詢。實(shí)現(xiàn)從每日出勤到統(tǒng)計(jì)全部考勤信息的無(wú)紙化操作。為方便數(shù)據(jù)傳遞和查閱，要根據(jù)需求提供不同時(shí)間短的考勤統(tǒng)計(jì)信息表。</p><p><b>　　(3) 加班管理</b></p><p>　　對(duì)員工的加班時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，記錄開(kāi)始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間，對(duì)加班信息實(shí)現(xiàn)添加，刪除等操作。</p><p><b>　　(4) 請(qǐng)假管理</b

15、></p><p>　　可以提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并完善請(qǐng)假信息，如請(qǐng)假開(kāi)始時(shí)間，請(qǐng)假結(jié)束時(shí)間，請(qǐng)假的次數(shù)進(jìn)行管理。</p><p><b>　　(5) 出差管理</b></p><p>　　管理者安排員工出差，對(duì)出差時(shí)間，次數(shù)的管理。</p><p><b>　　2.2數(shù)據(jù)流圖</b></p&

16、gt;<p>　　數(shù)據(jù)流圖 如圖2.1所示</p><p><b>　　N</b></p><p><b>　　N</b></p><p><b>　　MM</b></p><p><b>　　M</b></p><p&

17、gt;<b>　　MN</b></p><p><b>　　NM</b></p><p><b>　　N</b></p><p><b>　　2.1 數(shù)據(jù)流圖</b></p><p><b>　　2.3功能模塊圖</b></

18、p><p>　　如圖2.2所示，圖為功能模塊圖</p><p><b>　　2.2 功能模塊圖</b></p><p>　　2.4系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖</p><p>　　如圖2.3所示，圖為數(shù)據(jù)流程圖</p><p><b>　　2.3 數(shù)據(jù)流程圖</b></p>&l

19、t;p><b>　　概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)</b></p><p>　　3.1 局部E-R圖</p><p>　?。?）員工E-R圖，如圖3.1.1所示</p><p>　　圖3.1 員工E-R圖</p><p>　?。?）圖2.3.2 為出勤E-R圖</p><p>　　圖3.2 出勤E-R圖<

20、;/p><p>　　（3）圖3.3為出差E-R圖</p><p>　　圖3.3出差E-R圖</p><p>　?。?）加班E-R圖如圖3.4所示</p><p>　　3.4 加班E-R圖</p><p>　?。?）請(qǐng)假E-R圖如圖3.5所示</p><p>　　3.5 請(qǐng)假E-R圖</p>

21、;<p>　　（6）月統(tǒng)計(jì)E-R圖</p><p>　　3.6 月統(tǒng)計(jì)E-R圖</p><p>　　3.2 整體E-R圖</p><p>　　如圖3.7所示，圖為整體E-R圖</p><p>　　3.7 整體E-R圖</p><p><b>　　4 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)</b></p&

22、gt;<p><b>　　4.1 關(guān)系模式</b></p><p>　　職工（職工編號(hào)，姓名，性別，年齡）</p><p>　　出勤記錄（職工編號(hào)，出勤編號(hào)，上班時(shí)間，下班時(shí)間，缺勤記錄）</p><p>　　出差記錄（職工編號(hào)，出差編號(hào)，開(kāi)始時(shí)間，結(jié)束時(shí)間，統(tǒng)計(jì)天數(shù)）</p><p>　　加班信息（職工編

23、號(hào)，加班編號(hào)，加班開(kāi)始時(shí)間，加班結(jié)束時(shí)間，加班時(shí)間統(tǒng)計(jì)）</p><p>　　請(qǐng)假信息（職工編號(hào)，請(qǐng)假編號(hào)，請(qǐng)假開(kāi)始時(shí)間，請(qǐng)假結(jié)束時(shí)間，請(qǐng)假時(shí)間統(tǒng)計(jì)）</p><p>　　月統(tǒng)計(jì)（職工編號(hào)，出勤月統(tǒng)計(jì)，出差月統(tǒng)計(jì)，加班月統(tǒng)計(jì)，請(qǐng)假月統(tǒng)計(jì)）</p><p><b>　　4.2數(shù)據(jù)關(guān)系圖</b></p><p>　　如圖4.

24、2.1所示，在數(shù)據(jù)庫(kù)中生成的關(guān)系圖中，員工編號(hào)是員工信息表的主鍵，是其他表的外鍵。</p><p>　　圖4.1 數(shù)據(jù)關(guān)系圖</p><p><b>　　5 物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)</b></p><p>　　5.1存儲(chǔ)記錄結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)</p><p>　　在物理結(jié)構(gòu)中，數(shù)據(jù)的基本存取單位是存儲(chǔ)記錄。有了邏輯結(jié)構(gòu)以后，就可以設(shè)計(jì)存儲(chǔ)記

25、錄結(jié)構(gòu)，一個(gè)存儲(chǔ)記錄可以與多個(gè)邏輯記錄相對(duì)應(yīng)。存儲(chǔ)記錄就包括記錄的組成，數(shù)據(jù)項(xiàng)的類型和長(zhǎng)度等。</p><p>　　在本圖中5.1職工信息表主要包括職工編號(hào)，姓名，性別，年齡</p><p>　　表5.1 職工信息表</p><p>　　在本表5.2中出勤記錄包含職工編號(hào)，出勤編號(hào)，上班時(shí)間，下班時(shí)間，缺勤記錄</p><p>　　表5.2

26、出勤記錄表</p><p>　　在本圖5.3中出差記錄職工編號(hào)，出差編號(hào)，開(kāi)始時(shí)間，結(jié)束時(shí)間，統(tǒng)計(jì)天數(shù)</p><p>　　表5.3 出差記錄表</p><p>　　在本表5.4中加班記錄表主要包含職工編號(hào)，加班編號(hào)，開(kāi)始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間。時(shí)間統(tǒng)計(jì)</p><p>　　表5.4 加班記錄表</p><p>　　在本表5.

27、5中，請(qǐng)假記錄表主要包括職工編號(hào)，請(qǐng)假編號(hào)，請(qǐng)假開(kāi)始時(shí)間和請(qǐng)假結(jié)束時(shí)間組成。</p><p>　　表5.5 請(qǐng)假記錄表</p><p>　　在本圖5.6中月統(tǒng)計(jì)主要包括職工編號(hào)，出勤月統(tǒng)計(jì)，出差月統(tǒng)計(jì)，請(qǐng)假月統(tǒng)計(jì)，加班月統(tǒng)計(jì)</p><p>　　表5.6 月統(tǒng)計(jì)記錄表</p><p><b>　　5.2創(chuàng)建索引</b>&

28、lt;/p><p>　　為mounth_note在w_id上創(chuàng)建唯一索引</p><p>　　Create index M1 on mounth_note(w_id)</p><p><b>　　Go</b></p><p>　　Exec sp_helpIndex mounth_note</p><p&

29、gt;<b>　　6 數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施</b></p><p><b>　　6.1建立數(shù)據(jù)庫(kù)</b></p><p>　　CREATE DATABASE worker</p><p><b>　　ON</b></p><p>　　( NAME=worker_data,</p&g

30、t;<p>　　FILENAME='f:\worker.mdf',</p><p><b>　　SIZE=3,</b></p><p>　　FILEGROWTH=1 </p><p><b>　　)</b></p><p><b>　　LOG ON</

31、b></p><p>　　( NAME=worker_LOG,</p><p>　　FILENAME='C:\worker_log.ldf',</p><p><b>　　SIZE=1,</b></p><p>　　MAXSIZE=50,</p><p>　　FILEGROW

32、TH=10%</p><p><b>　　)</b></p><p><b>　　6.2數(shù)據(jù)表的創(chuàng)建</b></p><p>　?。?）如圖6.1所示 員工信息表（worker）</p><p>　　CREATE TABLE worker</p><p>　　( W_id

33、CHAR(4) CONSTRAINT worker_Prim PRIMARY KEY, </p><p>　　w_name CHAR(6) not null, </p><p>　　SEX CHAR(2) CONSTRAINT SEX_Chk CHECK(SEX='男'OR SEX='女') not null,</p><p>　　A

34、GE INT not null,</p><p>　　w_drgee VARCHAR(4) NOT NULL,</p><p><b>　　)</b></p><p>　　圖6.1 員工信息表</p><p>　?。?）如圖6.2所示 出勤記錄表（work_note）</p><p>　　CREA

35、TE TABLE work_note</p><p>　　( W_id CHAR(4), </p><p>　　w_num int , </p><p>　　CONSTRAINT work_note_Prim PRIMARY KEY(W_id,w_num),</p><p>　　work_tim datetime,</p>&

36、lt;p>　　end_tim datetime,</p><p>　　work_note datetime,</p><p><b>　　)</b></p><p><b>　　圖6.2 出勤記錄</b></p><p>　　（3）如圖6.3所示 出差記錄表（out_note）</p&g

37、t;<p>　　CREATE TABLE out_note</p><p>　　( W_id CHAR(4), </p><p>　　out_num int , </p><p>　　CONSTRAINT out_note_Prim PRIMARY KEY(W_id,out_num),</p><p>　　out_tim da

38、tetime,</p><p>　　back_tim datetime,</p><p>　　out_days int,</p><p><b>　　)</b></p><p><b>　　圖6.3 出差記錄</b></p><p>　?。?）如圖 6.4所示 加班記錄表（o

39、ver_note）</p><p>　　CREATE TABLE over_note</p><p>　　( W_id CHAR(4), </p><p>　　over_num int , </p><p>　　CONSTRAINT over_note_Prim PRIMARY KEY(W_id,over_num),</p>

40、<p>　　over_tim datetime,</p><p>　　overend_tim datetime,</p><p>　　over_days int,</p><p><b>　　)</b></p><p><b>　　圖6.4 加班記錄</b></p><

41、p>　?。?）如圖6.2.5所示 請(qǐng)假記錄表（off_note）</p><p>　　CREATE TABLE off_note</p><p>　　( W_id CHAR(4), </p><p>　　off_num int , </p><p>　　CONSTRAINT off_note_Prim PRIMARY KEY(W_id

42、,off_num),</p><p>　　off_tim datetime,</p><p>　　offend_tim datetime,</p><p>　　off_days int,</p><p><b>　　)</b></p><p>　　圖 6.5 請(qǐng)假記錄</p><

43、;p>　　（6）如圖6.6所示 月紀(jì)錄表（mounth）</p><p>　　CREATE TABLE mounth_note</p><p>　　( w_id CHAR(6) CONSTRAINT mounth_Prim PRIMARY KEY, </p><p>　　work_note int not null, </p><p>

44、;　　out_note int,</p><p>　　over_note int,</p><p>　　off_note int,</p><p><b>　　)</b></p><p>　　圖6.6 月統(tǒng)計(jì)記錄表</p><p><b>　　6.3建立存儲(chǔ)過(guò)程</b><

45、;/p><p>　　如圖6.7所示 建立一個(gè)向員工出勤表中插入數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)過(guò)程</p><p>　　CREATE PROCEDURE insert_in</p><p><b>　　( </b></p><p>　　@W_id CHAR(4), </p><p>　　@w_num int , </

46、p><p>　　@work_tim datetime ,</p><p>　　@end_tim datetime ,</p><p>　　@work_note datetime </p><p><b>　　)</b></p><p><b>　　AS</b></p>

47、<p>　　insert into work_note</p><p>　　values(@W_id, @w_num, @work_tim ,@end_tim ,@work_note )</p><p><b>　　go</b></p><p>　　execinsert_in@W_id='0001',@w_num=

48、1,@work_tim='2010/11/1' ,@end_tim='2010/11/1' ,@work_note=null</p><p><b>　　go</b></p><p><b>　　select *</b></p><p>　　from work_note</p>

49、<p><b>　　圖6.7 運(yùn)行結(jié)果</b></p><p><b>　　6.4創(chuàng)建觸發(fā)器</b></p><p>　　（1）建立一個(gè)觸發(fā)器，當(dāng)想考勤記錄中添加一條新的考勤記錄時(shí)，觸發(fā)統(tǒng)計(jì)該員工一個(gè)月的考勤記錄，并存入月統(tǒng)計(jì)的月考勤記錄表中。請(qǐng)假記錄，出差記錄，加班記錄分別建立此類觸發(fā)器。</p><p>　

50、　CREATE TRIGGER mounth_insert</p><p>　　ON work_note</p><p>　　FOR insert</p><p><b>　　AS</b></p><p><b>　　begin</b></p><p>　　if update

51、(w_id)</p><p>　　update mounth_note</p><p>　　set work_note=(select count(work_tim)</p><p>　　from work_note</p><p>　　where w_id =(SELECT W_id FROM inserted)</p>&l

52、t;p>　　group by w_id</p><p><b>　　)</b></p><p>　　where w_id = (SELECT W_id FROM inserted)</p><p><b>　　end</b></p><p>　　（2）創(chuàng)建一個(gè)觸發(fā)器，當(dāng)刪除員工基本信息時(shí)，同事

53、也刪除其他表中員工的信息。</p><p>　　如當(dāng)刪除worker表中信息是，也刪除員工考勤記錄表中的內(nèi)容，請(qǐng)假記錄，出差記錄，加班記錄分別建立此類觸發(fā)器。</p><p>　　create trigger delete_data</p><p><b>　　on worker</b></p><p>　　for de

54、lete</p><p><b>　　as</b></p><p><b>　　delete </b></p><p>　　from work_note</p><p>　　where w_id=(select w_id from deleted)</p><p>　　7 數(shù)

55、據(jù)庫(kù)運(yùn)行和維護(hù)</p><p>　　本系統(tǒng)經(jīng)過(guò)實(shí)際的測(cè)試和運(yùn)行，基本可以滿足中小企業(yè)考勤業(yè)務(wù)的要求。該系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定，在使用和維護(hù)中應(yīng)該注意以下幾個(gè)問(wèn)題：</p><p>　　（1）定期備份數(shù)據(jù)庫(kù)和日志，以使數(shù)據(jù)庫(kù)在發(fā)生故障后恢復(fù)到一致性狀態(tài)，保障數(shù)據(jù)庫(kù)的完整性。</p><p>　?。?）定期清理數(shù)據(jù)庫(kù)中的無(wú)效數(shù)據(jù)，以提高運(yùn)行效率。</p><p

56、>　　（3）對(duì)軟件及運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行日常維護(hù)。</p><p><b>　　8 結(jié)論</b></p><p>　　本系統(tǒng)在信息表述上還不完備，一些模塊的信息還不夠詳細(xì)，主要是提供的報(bào)表有限。系統(tǒng)雖然針對(duì)中小企業(yè)的考勤管理業(yè)務(wù)。對(duì)使用打卡機(jī)、指紋機(jī)進(jìn)行出、退勤的企業(yè)，還需要添加一個(gè)采集打卡機(jī)和指紋機(jī)的數(shù)據(jù)模塊。下一步可以再熟悉系統(tǒng)設(shè)計(jì)風(fēng)格的基礎(chǔ)上，在各個(gè)界面上進(jìn)一步添

57、加多需要的字段和報(bào)表，或者添加采集數(shù)據(jù)的模塊，以擴(kuò)充系統(tǒng)的功能。本系統(tǒng)的創(chuàng)新點(diǎn)在于觸發(fā)器的應(yīng)用，每增加一條記錄，都會(huì)重新統(tǒng)計(jì)一下記錄次數(shù)，并存入月紀(jì)錄中，使得信息更加準(zhǔn)確。 在設(shè)計(jì)時(shí)由于對(duì)編程語(yǔ)言知識(shí)的匱乏，所以數(shù)據(jù)庫(kù)的界面化沒(méi)有做成，如若想更加完善數(shù)據(jù)庫(kù)，應(yīng)該結(jié)合一些編程語(yǔ)言，使得操作界面更加人性化，簡(jiǎn)單化。</p><p>　　通過(guò)本次設(shè)計(jì)，我對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有了更深入的了解，見(jiàn)證了一個(gè)系統(tǒng)從無(wú)到有，從漏洞百出到逐漸

58、完善的過(guò)稱，是我所學(xué)的只是得以所用，加深了對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的理解，在設(shè)計(jì)過(guò)程中有很多不會(huì)的問(wèn)題，通過(guò)自己查閱資料逐漸解決，這本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，不僅學(xué)到了只是，還掌握了學(xué)習(xí)方法。同時(shí)讓我認(rèn)識(shí)到自己所學(xué)知識(shí)的匱乏，所以要全面發(fā)展自己的專業(yè)，一個(gè)人的能力總是有限的，所以團(tuán)隊(duì)合作很重要，在做設(shè)計(jì)的過(guò)程中要學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng)，聽(tīng)取他人的意見(jiàn)，虛心向別人請(qǐng)教。相互配合做好自己的工作，才能成為一名合格的網(wǎng)路工程師。雖然自己做的設(shè)計(jì)還不是很完善，但我覺(jué)得很有意