畢業(yè)論文---企業(yè)管理會計工作中存在的問題及解決對策

1、<p><b>　　畢業(yè)論文</b></p><p>　　題目：企業(yè)管理會計工作中存在的問題</p><p><b>　　及解決對策</b></p><p><b>　　【摘 要】</b></p><p>　　管理會計在我國推行已近三十年，取得了一定的成效，但其實際

2、應(yīng)用狀況卻不甚理想。總的看來，管理會計的實際應(yīng)用大體上存在著以下幾個主要問題。一是管理會計具有較大的局限性；二是缺乏一套嚴(yán)密而又行之有效的理論；三是實務(wù)界缺乏對管理會計的重視和系統(tǒng)應(yīng)用；四是缺乏職業(yè)化的管理會計師隊伍。其改進對策是：一是加強管理會計基本理論研究，為管理會計奠定堅實的理論基礎(chǔ)；二是研究必須理論聯(lián)系實際，要緊密結(jié)合我國國情，建立一套具有中國特色的管理會計體系；三是管理會計將把與財務(wù)管理、成本會計教材中內(nèi)容重復(fù)交叉的部分進行適

3、當(dāng)刪減，將應(yīng)用性較強的作業(yè)成本法等內(nèi)容納入管理會計，突出管理會計的特點；四是及時總結(jié)經(jīng)驗，廣泛開展“案例研究”，不斷完善和發(fā)展管理會計理論與實踐；五是提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的科學(xué)文化素質(zhì)，并把懂管理會計作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的條件之一；六是大力開發(fā)管理會計軟件，使管理會計逐步向電算化方向發(fā)展。</p><p>　　關(guān)鍵詞：管理會計 應(yīng)用 問題 對策</p><p>　　【Abstract】<

4、/p><p>　　Management accounting in China has carried out for almost three years and made some achievements, but its practical application was not ideal. Overall, there are several major problems in application o

5、f management accounting. First, management accounting has great limitations; Second, it is lack of a rigorous and successful theory; Third, the practitioners pay little attention on management accounting and systems appl

6、ications; Fourth, the experience of management accounting application systems a</p><p>　　Keywords：.managerial accounting，application，problem, countermeasure</p><p><b>　　目錄</b></p&

7、gt;<p><b>　　一 、引言7</b></p><p>　　二、管理會計的性質(zhì)涉及管理會計7</p><p>　?。ㄒ唬┕芾頃嬍且粋€決策支持系統(tǒng)7</p><p>　　（二）管理會計是一個規(guī)劃與控制系統(tǒng)7</p><p>　?。ㄈ┕芾頃嫑Q策與控制的內(nèi)容不僅僅是成本，而是收入與成本的相互

8、關(guān)系8</p><p>　　三、管理會計在我國實際應(yīng)用中存在的問題9</p><p>　?。ㄒ唬┤狈σ惶讎?yán)密而又行之有效的理論9</p><p>　?。ǘ┕芾頃嫷姆椒ㄔ趯崉?wù)中的運用具有較大的局限性9</p><p>　　（三）實務(wù)界缺乏對管理會計的重視和系統(tǒng)應(yīng)用9</p><p>　?。ㄋ模┤狈β殬I(yè)化的管

9、理會計師隊伍10</p><p>　　四、管理會計在我國企業(yè)難以推廣的原因10</p><p>　?。ㄒ唬┢髽I(yè)外部原因10</p><p>　?。ǘ┢髽I(yè)內(nèi)部原因…………………………………………………………………………10</p><p>　　五、加強我國管理會計應(yīng)用的對策11</p><p>　?。ㄒ唬┕芾頃?/p>

10、計的基本理論研究需進一步加強11</p><p>　?。ǘ┘訌姽芾頃嫷睦碚撗芯?，克服理論與實踐相脫節(jié)的弊病11</p><p>　?。ㄈ┱{(diào)整拓展管理會計內(nèi)容，大力發(fā)展戰(zhàn)略管理會計12</p><p>　?。ㄋ模┘皶r總結(jié)經(jīng)驗建立管理會計師考評制度12</p><p>　?。ㄎ澹┡μ岣咂髽I(yè)決策者和會計人員的素質(zhì)13</p&

11、gt;<p>　?。┐罅﹂_發(fā)管理會計軟件，使管理會計逐步向電算化方向發(fā)展13</p><p><b>　　六、結(jié)論13</b></p><p><b>　　參考文獻14</b></p><p><b>　　致 謝15</b></p><p><

12、b>　　誠信保證16</b></p><p><b>　　一 、引言</b></p><p>　　我國管理會計的研究起步于20世紀(jì)80年代初。我國會計學(xué)家余緒纓教授編著了我國第一本管理會計專著。與此同時，對中國管理會計實務(wù)研究，也引起了會計界的重視。</p><p>　　二、管理會計的性質(zhì)涉及管理會計</p>

13、<p>　?。ㄒ唬┕芾頃嬍且粋€決策支持系統(tǒng)</p><p>　　傳統(tǒng)觀點認(rèn)為管理會計是預(yù)測決策會計，具有參與決策的作用。事實上，管理會計作為財務(wù)會計揭示歷史和現(xiàn)實會計信息的一種延伸，旨在揭示未來信息，為投資者和經(jīng)營管理者提供決策支持。這主要表現(xiàn)在：1.從外部信息使用者而言，管理會計只是為其提供決策可用信息，決策活動是由信息使用者自身完成的；2.從企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理者而言，不同層次的決策活動也是由其自身完

14、成的，管理會計也只是為他們的決策活動提供依據(jù)； 3.各決策主體進行決策時，不僅依據(jù)管理會計提供的信息，而且也考慮從其他方面取得的信息；4.各決策主體的決策行為不僅取決于決策對象的客觀情況，而且取決于決策主體的心理偏好，而這是管理會計所不能描述的。這意味著在管理會計中認(rèn)為收益最大的項目，并非都能為決策主體接受。 　管理會計為決策主體提供決策支持是以系統(tǒng)信息的提供為特征的，表現(xiàn)在：1.管理會計作為財務(wù)會計的延伸，是以提供未來價

15、值信息為主要內(nèi)容的，它具有綜合性；2.管理會計不僅提供預(yù)測信息，也提供可資參考的決策信息或意見；3.管理會計以提供價值信息為主線，將各種非價值信息也價值化，或者為價值信息提供補充說明；4.管理會計不僅提供決策支持信息，也提供決策執(zhí)</p><p>　　（二）管理會計是一個規(guī)劃與控制系統(tǒng)</p><p>　　與決策支持系統(tǒng)不同，管理會計作為一個規(guī)劃與控制系統(tǒng)，是由其自身來完成系統(tǒng)功能的。在兩

16、權(quán)分離分層管理的條件下，決策者不可能親自監(jiān)控決策目標(biāo)的執(zhí)行，決策者必須得到有效的監(jiān)控決策目標(biāo)執(zhí)行的保證，以及監(jiān)控結(jié)果的反饋信息?！　」芾頃媹?zhí)行對決策目標(biāo)完成情況的監(jiān)控是一種自控制，它是在企業(yè)內(nèi)部建立責(zé)任體系，進行分工協(xié)作，形成相互聯(lián)系而又相互制約的決策執(zhí)行運行體系?！　」芾頃媹?zhí)行對決策目標(biāo)完成情況的監(jiān)控也是一種會計控制，表現(xiàn)在：1.控制標(biāo)準(zhǔn)是預(yù)算，而預(yù)算是會計實現(xiàn)其控制功能的重要形式；2.控制的組織是預(yù)算指標(biāo)的逐級分解與責(zé)任中心

17、的建立。它是一個會計指標(biāo)的分解過程。而責(zé)任中心是按收支的可控性設(shè)立的，也是反映對各責(zé)任中心進行會計核算的要求；3.控制過程的信息反饋也是以會計報告形式實現(xiàn)的；4.決策執(zhí)行結(jié)果的考核也以各責(zé)任中心的會計報告為基礎(chǔ)。5.為確保各責(zé)任中心的會計報告是否真實，建立內(nèi)部審計與內(nèi)部牽制?！　」芾頃嬍且粋€反饋控制系統(tǒng)，一方面管理會計通過預(yù)算與投資者的投資報酬要求對接，并通過預(yù)算分解轉(zhuǎn)化為一個企業(yè)全方位實現(xiàn)投資者投資目標(biāo)的過程，使得投資者的要求建立

18、在現(xiàn)實可行的基礎(chǔ)上；另一方面管理會計</p><p>　?。ㄈ┕芾頃嫑Q策與控制的內(nèi)容不僅僅是成本，而是收入與成本的相互關(guān)系</p><p>　　傳統(tǒng)觀點認(rèn)為管理會計是一個成本管理信息系統(tǒng)，原因在于：1.管理會計是以成本按習(xí)性分類為理論基礎(chǔ)的；2.管理會計實質(zhì)是對內(nèi)的會計，而在企業(yè)內(nèi)部的管理中，成本管理是核心。關(guān)于第二點已在前面論述中解決，管理會計不僅對內(nèi)，而且作為財務(wù)會計的引伸，是為了

19、滿足外部信息使用者的需要。關(guān)于第一點，不可否認(rèn)成本按習(xí)性分類在管理會計體系形成中起到了基礎(chǔ)作用。但是，這種分類從實質(zhì)上看恰恰是把成本與收入的關(guān)系揭示出來，而不是把成本從收入中獨立出來作為管理會計的內(nèi)容。由此出發(fā)，管理會計決策與控制的內(nèi)容實質(zhì)是成本與收入的關(guān)系。管理會計研究成本與收入的關(guān)系涉及兩個層次：一是變動成本和固定成本與收入的關(guān)系，它是為了解決決策中對不同成本應(yīng)如何與收入相聯(lián)系，以及對不同成本應(yīng)如何控制的問題；二是總成本與總收入的關(guān)

20、系，它是為了解決決策的可行性的問題。在整個管理會計的決策中邊際收入等于邊際成本是各種決策方式的形成基礎(chǔ)，而謀求總收入與總成本之差，即利潤最大化則是各種決策和控制行為的目的。</p><p>　　管理會計是從傳統(tǒng)會計體系中分離出來的一門邊緣學(xué)科，吸收了經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等內(nèi)容，與傳統(tǒng)的財務(wù)會計相宜德彰。從企業(yè)會計工作分工方面講，財務(wù)會計通過信息系統(tǒng)將相關(guān)財務(wù)會計信息提供給企業(yè)外部的信息使用者，服務(wù)于社會

21、各相關(guān)方面；而管理會計則通過信息系統(tǒng)將相關(guān)管理信息提供給企業(yè)經(jīng)營管理決策者、執(zhí)行者，更集中地體現(xiàn)會計預(yù)測經(jīng)營前景、參與經(jīng)營決策、規(guī)劃經(jīng)營方針、控制經(jīng)營過程、考核評價責(zé)任業(yè)績等內(nèi)在功能，在經(jīng)營管理中發(fā)揮直接作用。實現(xiàn)對經(jīng)濟過程的預(yù)測、決策、規(guī)劃控制、責(zé)任考核評價等職能，是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要工具。管理會計涵蓋成本管理、預(yù)算管理、績效管理、價值管理等內(nèi)容，包括決策分析、預(yù)算編制、成本分析以及責(zé)任會計的推行等。</p><p

22、>　　三、管理會計在我國實際應(yīng)用中存在的問題</p><p>　　管理會計從西方引入我國雖然已達(dá)二三十年，但其實際應(yīng)用狀況卻不甚理想。總的看來，管理會計的實際應(yīng)用大體上存在著以下幾個主要問題。</p><p>　　（一）缺乏一套嚴(yán)密而又行之有效的理論</p><p>　　20世紀(jì)70年代以來，各種相關(guān)科學(xué)諸如行為科學(xué)、代理理論、信息經(jīng)濟學(xué)等的研究成果相繼引入管

23、理會計，拓寬了管理會計領(lǐng)域，修正了管理會計某些不合理的假設(shè)?？墒?，相關(guān)科學(xué)的引入并不全面系統(tǒng)，只是對管理會計的某些假設(shè)進行個別的修正。許多只是處于定性的分析階段，缺乏實際應(yīng)用價值。在實務(wù)中，決策者往往無法準(zhǔn)確計量信息的成本和價值，從而無法進行信息的成本效益分析。</p><p>　?。ǘ┕芾頃嫷姆椒ㄔ趯崉?wù)中的運用具有較大的局限性</p><p>　　由于傳統(tǒng)管理會計的理論是依據(jù)特定的經(jīng)

24、濟環(huán)境而建立起來的，它所確定的定量模型和假設(shè)在變化著的現(xiàn)實經(jīng)濟生活中有許多并不能成立，人們很難運用這些理論和模型來解決實際問題。例如，投資決策分析中貨幣時間價值的計算問題，所有教材都是沿用西方國家的復(fù)利制計算利息，而我國則普遍應(yīng)用單利制計算利息。這種理論嚴(yán)重脫離實際的方法影響了它的實際應(yīng)用，以至出現(xiàn)了“長期投資經(jīng)營決策和長期投資敏感分析幾乎沒有企業(yè)在實際中予以應(yīng)用”的情況。此外，追求高深莫測的理論與數(shù)學(xué)模型，有的將一些本來比較簡單的方法

25、加復(fù)雜化，使其不易掌握，可操作性差。</p><p>　?。ㄈ崉?wù)界缺乏對管理會計的重視和系統(tǒng)應(yīng)用</p><p>　　我國自20世紀(jì)70年代末期從西方引進管理會計知識體系至今已有近三十年的歷史，但令人遺憾的是，近年來我國及國外和港臺的會計學(xué)者所做的各項調(diào)查結(jié)果表明，迄今管理會計在我國企業(yè)中仍未得到廣泛重視和系統(tǒng)應(yīng)用。目前管理會計的應(yīng)用主要是在沿海地區(qū)和外資企業(yè)，而西部、內(nèi)地應(yīng)用極少。這

26、主要是因為管理會計的基層教育滯后，普及率低，很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根本不懂管理會計，對其所能產(chǎn)生的經(jīng)濟效益沒有清楚認(rèn)識。會計人員素質(zhì)低是制約管理會計推廣應(yīng)用的關(guān)鍵，而我國管理會計應(yīng)用軟件開發(fā)滯后是制約其推廣的重要因素。</p><p>　?。ㄋ模┤狈β殬I(yè)化的管理會計師隊伍</p><p>　　在我國企業(yè)，管理會計的任務(wù)和職能基本上由財務(wù)部門和成本核算部門承擔(dān)，沒有專門機構(gòu)和專業(yè)人員承擔(dān)其任務(wù)和履行其

27、職責(zé)，無管理會計師專業(yè)隊伍，全國也無此類技術(shù)資格考試。由于企業(yè)把工作重點和主要精力放在會計循環(huán)上，只考慮會計實務(wù)是否符合會計慣例，而不去考慮是否有利于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，致使管理會計與財務(wù)會計發(fā)展不平衡，從而制約了它的推廣和運用。</p><p>　　四、管理會計在我國企業(yè)難以推廣的原因</p><p>　?。ㄒ唬┢髽I(yè)外部原因　　1.管理會計理論研究與企業(yè)管理的需要不相適應(yīng)。</p

28、><p>　　目前，我國經(jīng)濟正以前所未有的速度飛快向前發(fā)展，然而我國管理會計的理論研究則明顯滯后于經(jīng)濟發(fā)展的需要。具體表現(xiàn)為：　　第一，管理會計的基礎(chǔ)教育缺乏統(tǒng)一、規(guī)范性。我們的管理會計教材從結(jié)構(gòu)體系到內(nèi)容，甚至詞語、方法都極不統(tǒng)一。另外，也很難找到適應(yīng)不同文化層次需要的實用教材。這就直接影響了人們對它的學(xué)習(xí)和掌握，更談不上普及應(yīng)用了?！　〉诙?，知識陳舊，理論脫離實際，可操作性差。現(xiàn)在管理會計的理論研究還僅局限于

29、對國外情況的翻譯介紹，沒有很好的結(jié)合我國實際情況，總結(jié)出適合我國國情的方法、體系。例如，投資決策分析中貨幣時間價值的計算問題，所有教材都是沿用西方國家的復(fù)利制計算利息，而我國則普遍應(yīng)用單利制計算利息。這種理論嚴(yán)重脫離實際的方法影響了它的實際應(yīng)用，以至出現(xiàn)了“長期投資經(jīng)營決策和長期投資敏感分析幾乎沒有企業(yè)在實際中予以應(yīng)用”的情況。此外，追求高深莫測的理論與數(shù)學(xué)模型，有的將一些本來比較簡單的方法加以復(fù)雜化，使其不易掌握，可操作性差。　　第

30、三，缺乏對實踐經(jīng)驗的及時總結(jié)和推廣。我國對管理會計的運用是在70年代末伴隨著管理會計理論的傳入開始的，這其中有些企業(yè)取得了顯著的成效，但由于我們未及時地將</p><p>　　由于我國目前還沒有建立健全完整的管理會計體系，沒有從客觀上為企業(yè)創(chuàng)造良好的條件，比如人才缺乏，是企業(yè)難以應(yīng)用管理會計的關(guān)鍵所在。如果社會上能為企業(yè)提供既有理論知識、又有實踐經(jīng)驗的管理會計專業(yè)人員，必能促進管理會計很快在企業(yè)中得到普遍運用。

31、　　（二）企業(yè)內(nèi)部原因　　 管理會計在企業(yè)應(yīng)用的關(guān)鍵是人的問題，即企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與財會隊伍的素質(zhì)問題。我國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者中有許多沒有系統(tǒng)掌握現(xiàn)代科學(xué)管理知識，有的根本不懂管理會計。同樣，我國財會人員的素質(zhì)普遍不高，受到大學(xué)專業(yè)教育的不及10%，在素質(zhì)相對高一些的國有企業(yè)及縣以上集體企業(yè)600萬會計人員中，大專文化水平以上的也只有18.2%，而且我國企業(yè)現(xiàn)有的中高級職稱的會計人員，由于年齡偏大，知識結(jié)構(gòu)趨于老化，因而很難將現(xiàn)代管理科學(xué)應(yīng)用于實踐。

32、</p><p>　　五、加強我國管理會計應(yīng)用的對策</p><p>　　由于管理會計應(yīng)用中存在著以上問題，為使其盡快得到解決，我們應(yīng)采取以下對策：　　</p><p>　?。ㄒ唬┕芾頃嫷幕纠碚撗芯啃柽M一步加強</p><p>　　要抓好管理會計基礎(chǔ)教育。一門學(xué)科成熟的最主要的標(biāo)志是具有一套完整的、系統(tǒng)的、規(guī)范化的教材，這是我們應(yīng)用管理會

33、計的前提條件。因此，有關(guān)部門應(yīng)組織編寫隊伍，編寫出適合各個不同層次需要的、規(guī)范實用、便于操作的教材，并以此為指導(dǎo)，展開理論與實踐方面的廣泛研究和探討。</p><p>　　加強管理會計基本理論研究，為管理會計奠定堅實的理論基礎(chǔ)。管理會計基本理論是對管理會計基本理論問題的本質(zhì)和規(guī)律性的認(rèn)識，是探討其他理論問題的基礎(chǔ)。加強管理會計的理論研究。研究必須理論聯(lián)系實際，要緊密結(jié)合我國國情，建立一套具有中國特色的管理會計體系

34、。要吸收相關(guān)學(xué)科的研究成果，建立科學(xué)的管理會計理論體系。對現(xiàn)有的理論體系進行重新評價，推翻其中不合理的假設(shè)，拋棄過時的技術(shù)方法，消化吸收其精髓，創(chuàng)建新的、科學(xué)的管理會計理論體系。把規(guī)范研究和實證研究方法相結(jié)合，建立既能解釋、指導(dǎo)實踐又能為實踐廣泛接受的理論體系。</p><p>　?。ǘ┘訌姽芾頃嫷睦碚撗芯浚朔碚撆c實踐相脫節(jié)的弊病</p><p>　　研究必須理論聯(lián)系實際，要緊密結(jié)

35、合我國國情，建立一套具有中國特色的管理會計體系。從組織方面，應(yīng)建立中國管理會計師協(xié)會，作為專門研究管理會計的權(quán)威性機構(gòu)，要創(chuàng)辦管理會計刊物，進行有組織、有計劃的各項研究活動，并根據(jù)發(fā)展需要調(diào)整研究方向，發(fā)揮應(yīng)有的指導(dǎo)作用。 英美等國都有管理會計師協(xié)會，其成員由學(xué)術(shù)界和實務(wù)界共同組成，我國也應(yīng)如此。這樣，理論研究帶有很強的針對性，企業(yè)又能夠很快地應(yīng)用新的管理會計研究成果，也便于建立我國管理會計理論體系。我國會計實務(wù)界應(yīng)該與學(xué)術(shù)界密

36、切配合搞出一批具有行業(yè)特點的、既有理論性又具有較強可操作性的典型案例研究報告，這些典型案例研究報告不僅可以作為各行業(yè)企業(yè)應(yīng)用管理會計的樣板，具有較強的可操作性，有利于在更多的企業(yè)推廣應(yīng)用，而且還可以作為管理會計教科書中的案例，有助于開展管理會計的教學(xué)和對會計人員的培訓(xùn)工作。這樣管理會計在我國的研究與推廣應(yīng)用可能會有實質(zhì)性的進展。</p><p>　?。ㄈ┱{(diào)整拓展管理會計內(nèi)容，大力發(fā)展戰(zhàn)略管理會計</p&g

37、t;<p>　　管理會計把與財務(wù)管理、成本會計教材中內(nèi)容重復(fù)交叉的部分進行適當(dāng)刪減，將應(yīng)用性較強的作業(yè)成本法等內(nèi)容納入管理會計，突出管理會計的特點。面對競爭日益激烈的市場環(huán)境，我國應(yīng)加緊進行戰(zhàn)略管理會計理論與應(yīng)用研究，將成本管理重心由制造成本逐步轉(zhuǎn)移到戰(zhàn)略總成本上，由成本控制轉(zhuǎn)移到成本計劃上；使業(yè)績評價緊緊圍繞企業(yè)價值最大化及員工價值最大化目標(biāo)，體現(xiàn)企業(yè)的短期效益與長期效益兼顧，實現(xiàn)企業(yè)的財務(wù)指標(biāo)與非財務(wù)指標(biāo)的有機結(jié)合；將

38、物力資本向知識資本轉(zhuǎn)化，堅持以人為本，充分挖掘和使用知識資本，將提供的會計信息與知識資本結(jié)合起來。</p><p>　?。ㄋ模┘皶r總結(jié)經(jīng)驗建立管理會計師考評制度</p><p>　　及時總結(jié)經(jīng)驗，廣泛開展“案例研究”，不斷完善和發(fā)展管理會計理論與實踐。管理會計是否能在實踐中得到有效的推廣和應(yīng)用，在很大程度上取決于如何及時地將實踐中的成功經(jīng)驗進行科學(xué)系統(tǒng)的歸納、總結(jié)、整理、提煉，然后在有關(guān)部

39、門的指導(dǎo)推動下，在企業(yè)中開展廣泛的“案例研究”，使一些實用、有效的方法很快得到推廣和應(yīng)用，以收到事半功倍的效果?！　〗⒐芾頃嫀熆荚u制度，為企業(yè)應(yīng)用管理會計創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。可參照會計職稱考試制度，建立管理會計師考評制度，讓一些符合條件的，既有較高理論水平、又有一定實踐經(jīng)驗的人員參加全國統(tǒng)一考試，取得資格后，可以被企業(yè)聘請作為企業(yè)的高級管理人員，參與企業(yè)管理。這一方面使人才能夠發(fā)揮其聰明才智，另一方面又解決了企業(yè)人才短缺的問題，為

40、企業(yè)盡快應(yīng)用管理會計創(chuàng)造良好的條件。</p><p>　?。ㄎ澹┡μ岣咂髽I(yè)決策者和會計人員的素質(zhì)</p><p>　　企業(yè)經(jīng)營決策者對管理會計的重視程度，直接影響到管理會計在企業(yè)中的普遍應(yīng)用，因此有必要提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的科學(xué)文化素質(zhì)，并把懂管理會計作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的條件之一。有了懂管理的領(lǐng)導(dǎo)隊伍還不夠，企業(yè)還要有精明強干的管理會計專業(yè)人員，進而提高他們的科學(xué)文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，這樣能

41、使管理會計在企業(yè)中得到有效的應(yīng)用和推廣。</p><p>　?。┐罅﹂_發(fā)管理會計軟件，使管理會計逐步向電算化方向發(fā)展</p><p>　　管理會計要運用一些比較復(fù)雜的計算分析方法，采用計算機可保證運算的準(zhǔn)確性，可減少大量的工作量，使管理會計人員能夠準(zhǔn)確、及時地為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供預(yù)測、決策等方面的信息，滿足企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者決策的需要；同時可以擴大管理會計的應(yīng)用范圍。 </p>&l

42、t;p><b>　　六、結(jié)論</b></p><p>　　管理會計的推廣與應(yīng)用是一項龐大的系統(tǒng)工程，需要理論界和實務(wù)界的共同參與與努力，需要花費大量的人力、物力和財力。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，改革的進一步深入以及加入WTO，應(yīng)用管理會計必將成為我國企業(yè)的內(nèi)在需求。21世紀(jì)的競爭將是全球化的競爭，隨著我國企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的完善，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立以及國際化企業(yè)的不斷涌現(xiàn)，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及環(huán)境的

43、變化，必須以競爭力為導(dǎo)向，構(gòu)筑企業(yè)的核心競爭力。與此相適應(yīng)，管理會計會呈現(xiàn)出專業(yè)化、職業(yè)化、國際化的發(fā)展趨勢，管理會計必將在我國經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮出更大的作用。</p><p><b>　　參考文獻</b></p><p>　　[1]李玉環(huán)《論市場經(jīng)濟體制下會計運行機構(gòu)的重構(gòu)》會計研究1998（2）。</p><p>　　[2]孟凡利等《管理會計應(yīng)

44、用：現(xiàn)狀、問題與應(yīng)有的改進》會計研究1997（4）。</p><p>　　[3]暨南大學(xué)會計系管理會計課題組《中國管理會計透視與展望》會計研究1995（11）。</p><p>　　[4]何建平《管理會計在企業(yè)中的運用透視》會計研究1997（6）。</p><p><b>　　致 謝</b></p><p>　　首先感

45、謝我的指導(dǎo)老師馬文杰老師，在他的悉心指導(dǎo)，在本論文開題、具體工作的展開以及最終論文的組織撰寫過程中，他都給予了我悉心的指導(dǎo)和大量幫助。他嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神，精益求精的工作作風(fēng)，深深地感染和激勵著我。從課題的選擇到項目的最終完成，馬文杰教授都始終給予我細(xì)心的指導(dǎo)和不懈的支持。在此謹(jǐn)向馬文杰教授致以誠摯的謝意和崇高的敬意!</p><p><b>　　誠信保證</b></p&g