25112.老齡化時(shí)代離休干部休養(yǎng)所挑戰(zhàn)和職能轉(zhuǎn)型研究——以j省為例

1、分類號：密級：UDC：學(xué)號：416416314110南昌大學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生學(xué)位論文老齡化時(shí)代離休干部休養(yǎng)所挑戰(zhàn)和職能轉(zhuǎn)型研究老齡化時(shí)代離休干部休養(yǎng)所挑戰(zhàn)和職能轉(zhuǎn)型研究————以J省為例省為例ResearchonthechallengefunctiontransfmationofRetiredcadressanatiuminagingageTakeJprovinceasanexample黎小娟培養(yǎng)單位（院、系）：公共管理學(xué)院指導(dǎo)教師姓名、

2、職稱：韓藝教授專業(yè)學(xué)位種類：公共管理碩士論文答辯日期：2017年5月29日答辯委員會主席：詹世友評閱人：2017年5月摘要II摘要離休干部休養(yǎng)所（簡稱“干休所”）是國家集中安置離休干部的場所，是我國特有的一種養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，它的成立曾經(jīng)為我國干部退休制度改革做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，促進(jìn)了年老體弱的老干部離職休養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)了新老干部隊(duì)伍的交替，維護(hù)了社會的和諧和穩(wěn)定，然而隨著離休干部逐漸年老去世，干休所職能逐漸消亡，歷史使命終將完結(jié)，屆時(shí)機(jī)構(gòu)將何

3、去何從？對此，中組部要求各省市積極進(jìn)行干休所職能轉(zhuǎn)型探索，促進(jìn)干休所轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，國內(nèi)各省市也確有不少探索舉措，獲得了一定成效。本文主要結(jié)合老齡化時(shí)代國家養(yǎng)老問題突出，國內(nèi)外新型養(yǎng)老公寓的特點(diǎn)，以及離休干部休養(yǎng)所的優(yōu)劣勢等方面，闡述了離休干部休養(yǎng)所向新型老年公寓轉(zhuǎn)型的必要性、緊迫性和優(yōu)異性，并以J省干休所為范例，通過數(shù)據(jù)分析和調(diào)研考察，總結(jié)J省干休所的現(xiàn)狀和困境，深入剖析了J省干休所在職能轉(zhuǎn)型探索中取得的成效和存在的不足，細(xì)致地論