臨床藥師職業(yè)分析以及激勵(lì)機(jī)制研究.pdf

1、臨床藥學(xué)自60~70年代在國(guó)內(nèi)外相繼起步,是醫(yī)院藥學(xué)發(fā)展和實(shí)踐的重要組成部分.目前,發(fā)展臨床藥學(xué)是國(guó)內(nèi)外醫(yī)院藥學(xué)工作的一個(gè)普遍趨勢(shì).與國(guó)外相比,中國(guó)的臨床藥學(xué)發(fā)展緩慢,工作發(fā)展不平衡,局限于表面,而目前中國(guó)各醫(yī)院缺乏對(duì)臨床藥師有效的激勵(lì)機(jī)制是造成這種情況非常重要的原因之一.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人才是最大的資本,臨床藥師作為知識(shí)型人才,提供知識(shí)型服務(wù),必須為他們制定合理的激勵(lì)機(jī)制,以此來鼓勵(lì)他們愛崗敬業(yè),積極主動(dòng)的提供藥學(xué)服務(wù),同時(shí)也激勵(lì)廣大藥

2、師朝著臨床藥師的方向培養(yǎng)自己.美國(guó)、日本、澳大利亞和歐盟醫(yī)院內(nèi)都相繼制定了臨床藥師的激勵(lì)政策,以此來吸引和保留臨床藥師,保證藥學(xué)服務(wù)的質(zhì)量,提高醫(yī)院綜合實(shí)力,效果非常明顯.該課題對(duì)國(guó)外一些醫(yī)院現(xiàn)已建立的臨床藥師激勵(lì)機(jī)制做了系統(tǒng)研究,采用工作分析方法以及問卷調(diào)查法,描述臨床藥師工作職務(wù)的特征、規(guī)范、要求、流程以及勝任此工作的藥師的素質(zhì)、知識(shí)和技能要求,并且編制調(diào)查問卷和提綱,對(duì)國(guó)內(nèi)11所三級(jí)甲等醫(yī)院藥學(xué)部門全體藥師進(jìn)行了問卷調(diào)查,了解他們