情緒影響視覺空間工作記憶容量和精度的認(rèn)知神經(jīng)機制：來自行為和近紅外成像技術(shù)的證據(jù).pdf

1、工作記憶指個體在完成認(rèn)知任務(wù)過程中，暫時進行信息加工和信息存儲的系統(tǒng)，它的容量有限。從本質(zhì)上來講，是一種容量有限的注意控制系統(tǒng)，在人類高級認(rèn)知加工過程中起著非常重要的作用。情緒作為一種對客觀事物的主觀認(rèn)知經(jīng)驗，是多種感覺、思想和行為綜合產(chǎn)生的心理和生理狀態(tài)。情緒會影響日常的認(rèn)知任務(wù)，而這種影響是通過影響工作記憶這一基本認(rèn)知過程來實現(xiàn)的。已有的研究更多的將研究重點放在情緒刺激對工作記憶的信息編碼和存儲的影響上，主要體現(xiàn)在不同情緒狀態(tài)下工作

2、記憶的容量有不同。但是對于情緒和工作記憶交互作用的研究，結(jié)果并不一致。有的研究認(rèn)為情緒刺激增加工作記憶的容量，而另一些研究認(rèn)為情緒刺激損傷工作記憶的容量，因此，需要進一步的實驗來探究情緒與工作記憶以及之間的關(guān)系。更重要的是，在工作記憶的過程中，信息的編碼和存儲情況也可以通過工作記憶的精度來體現(xiàn)，但是很少有研究關(guān)注情緒對工作記憶精度的影響。因此本研究關(guān)注，不同的情緒狀態(tài)對工作記憶的容量和精度的影響是否存在相互聯(lián)系，并且通過近紅外成像技術(shù)探

3、究這種情緒狀態(tài)對工作記憶的影響的神經(jīng)機制。
　　本研究采用連續(xù)報告范式作為視覺空間記憶的任務(wù)，在任務(wù)之前呈現(xiàn)不同效價的與任務(wù)無關(guān)的情緒刺激，測量視覺空間工作記憶的容量和精度。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，當(dāng)工作記憶的負(fù)荷較高的時候，負(fù)性情緒條件下，視覺空間工作記憶的容量會降低，但是伴隨著視覺空間工作記憶的精度增加。這表明負(fù)性情緒對于視覺空間工作記憶的影響并不是損傷性的，而是一種功能上的權(quán)衡，而且這種功能上的權(quán)衡只出現(xiàn)在記憶負(fù)荷高的時候。另一方面，