國(guó)稅文化建設(shè)研究——以巴彥淖爾市為例.pdf

1、大道無形，縱觀上下五千年歷史可以得出，人類社會(huì)的進(jìn)化史其實(shí)就是一部文化變革史。因此，《辭?！穼⑽幕母拍顨w納為“人類社會(huì)歷史實(shí)踐過程中創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和”。而組織是現(xiàn)代社會(huì)的基本組成元素，社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步需要通過不同的組織共同努力來實(shí)現(xiàn)，組織文化作為新時(shí)期的一種先進(jìn)的組織管理理論和管理方式，已經(jīng)被各種規(guī)模組織的管理者所接受和認(rèn)同，實(shí)踐證明，它在提高管理績(jī)效、提升個(gè)人素質(zhì)、增強(qiáng)外部競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部凝聚力等方面具有顯著成效。作為具有政

2、府行政執(zhí)法職能的國(guó)稅部門是社會(huì)組織中的重要成員，更應(yīng)該重視文化建設(shè)，用先進(jìn)文化理念和人性化措施來激發(fā)國(guó)稅系統(tǒng)的活力，為完成“為國(guó)聚財(cái)、為民收稅”的歷史使命提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。
　　近年來，企業(yè)文化的發(fā)展風(fēng)生水起、成效斐然，一些地區(qū)的稅務(wù)部門嘗試著將文化理念應(yīng)用到稅務(wù)工作實(shí)踐中，產(chǎn)生了良好的效果，稅務(wù)干部整體素質(zhì)和征管水平有了明顯提升。此后，開展文化建設(shè)成為了各地稅務(wù)部門關(guān)注的焦點(diǎn)、工作的重點(diǎn)和提升稅收品位的切入點(diǎn)。眾所周

3、知，國(guó)內(nèi)稅務(wù)文化建設(shè)起點(diǎn)低、發(fā)展晚、進(jìn)步慢、層次淺，沿海發(fā)達(dá)地區(qū)和內(nèi)陸欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展不平衡，理論體系還亟待完善，在工作實(shí)踐中，還需要對(duì)如何與時(shí)俱進(jìn)、因地制宜地創(chuàng)建體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)和行業(yè)特色的稅務(wù)文化進(jìn)行深入思考。筆者嘗試通過對(duì)稅務(wù)文化的內(nèi)涵和外延進(jìn)行仔細(xì)分析，認(rèn)真思考國(guó)稅文化建設(shè)存在的不足，深入探析國(guó)稅部門文化建設(shè)現(xiàn)狀，綜合考慮國(guó)內(nèi)外稅務(wù)文化建設(shè)的借鑒意義，進(jìn)一步與巴彥淖爾市國(guó)稅系統(tǒng)文化建設(shè)工作實(shí)際相結(jié)合，最后提出加強(qiáng)巴彥淖爾市國(guó)稅系統(tǒng)文化