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文檔簡介
1、新的醫(yī)療體制改革對我國的護理事業(yè)提出了更高的要求,哈醫(yī)大四院對現(xiàn)行的護理服務(wù)體系進行了綜合評價分析,結(jié)果顯示現(xiàn)行的護理服務(wù)體系中存在諸多的問題,護理服務(wù)質(zhì)量有待于提高。
在衛(wèi)生部提出全面開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動的初級階段,哈醫(yī)大四院在積極開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動的同時,進行了改革創(chuàng)新,針對其存在的護理服務(wù)問題,深入分析原因,提出了一系列護理服務(wù)體系的優(yōu)化措施,通過積極推進人性化護理服務(wù)理念,改變護理服務(wù)模式
2、,修訂、完善各項護理工作制度、工作流程,優(yōu)化護理分工方式,加強人力資源管理,建立了與科學(xué)、透明的績效考核相結(jié)合的激勵機制,建立了臨床護理服務(wù)工作的保障措施,加強護理質(zhì)量的督導(dǎo)力度,建立了護理服務(wù)質(zhì)量控制的長效機制等一系列舉措,使醫(yī)院從3個“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)試點病房”穩(wěn)步發(fā)展至全院58個病房全部開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,在擴大了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的實施范圍的同時,更加豐富了護理工作“以人文本”的服務(wù)內(nèi)涵。
研究表明:哈醫(yī)大四院對護理服務(wù)
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