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文檔簡介
1、長期以來,煤炭企業(yè)職工教育管理模式受傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)影響,管理方式分散,沒有形成規(guī)模和網(wǎng)絡(luò),造成管理手段、方法不統(tǒng)一,致使很多管理人員進(jìn)行著大量重復(fù)性勞動,有效利用率低,而對管理有意義的數(shù)據(jù),得不到共享,分散在各個(gè)基層單位,給統(tǒng)計(jì)工作帶來很大不便,也很難及時(shí)提供對決策有意義的數(shù)據(jù),因此要實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)職工教育管理的科學(xué)化,現(xiàn)代化的科技管理手段不可少,隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)在信息管理中的應(yīng)用和推廣,各種現(xiàn)代化的管理科學(xué)技術(shù)已在很多部門得到應(yīng)用,作為教育
2、職能單位的職工教育部門理應(yīng)在掌握、使用現(xiàn)代化教育科學(xué)技術(shù)中走在前列,必需實(shí)施教育管理信息化。
本文以軟件工程的基本原理為指導(dǎo),采用B/S開發(fā)模式,針對煤炭企業(yè)職工教育管理的業(yè)務(wù)需要,設(shè)計(jì)開發(fā)了一套專業(yè)的、面向煤炭企業(yè)職工教育管理業(yè)務(wù)需求的平臺軟件。
本文首先對基于Web的煤炭企業(yè)職工教育管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)的背景和特點(diǎn)進(jìn)行了分析,然后闡述了管理信息系統(tǒng)開發(fā)的基本理論和開發(fā)過程,系統(tǒng)平臺的選擇、數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)等,其次針對
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