新醫(yī)改背景下內(nèi)蒙古公立醫(yī)院管理體制改革的研究.pdf

1、健康是人生的第一財富，其在某種程度上反應該國國民的生活水平以及該國社會福利制度實施的質(zhì)量。在滿足百姓日益增長的追求健康的道路上，需要許多醫(yī)療衛(wèi)生資源為這條道路添磚加瓦，而公立醫(yī)院始終是主力軍。但是，由于早些年公立醫(yī)院、政府以及社會沒有調(diào)整好相互間的關系，使得公立醫(yī)院缺乏公益性，也就產(chǎn)生了百姓“看病難”、“看病貴”的問題，這也是公立醫(yī)院管理體制之病，此病不除，更別說保障醫(yī)療資源的公平性和可及性了。這是全國的公立醫(yī)院的基本狀況，同時，內(nèi)蒙古

2、公立醫(yī)院就也存在著這樣的問題。
　　因此，本文的研究是新醫(yī)改背景下對內(nèi)蒙古公立醫(yī)院改革的深入探討和研究;是在對公立醫(yī)院管理體制改革的目標和價值取向定位的前提下，為政府職能轉變而進行的探索;是為公立醫(yī)院自身以公益性為前提，又能夠?qū)ふ业讲┺挠诠嫘院蜐M足市場機制之間發(fā)展方向的途徑。本文研究的對象雖然是內(nèi)蒙古地區(qū)，但也希望能為全國公立醫(yī)院管理體制改革建言獻策。
　　本文在第一部分以及第二部分的主要內(nèi)容為:在新醫(yī)改的背景下，公立醫(yī)院

3、改革應該在兩個維度進行重點把握，即第一，在新醫(yī)改背景下，公立醫(yī)院改革在實行的過程中，政府與市場應如何協(xié)調(diào)，來保障公立醫(yī)院公益性，避免尋租;第二，在新醫(yī)改背景下，公立醫(yī)院作為準公共產(chǎn)品，它的公平性和可及性怎樣保障。同時，給公立醫(yī)院進行了定義。第三部分主要對內(nèi)蒙古在新醫(yī)改下，公立醫(yī)院的現(xiàn)狀、公立醫(yī)院管理體制存在的問題進行了深入的闡述。第四部分將第三部分提出的關于內(nèi)蒙古公立醫(yī)院管理體制存在的問題一一進行了分析，并找出原因。第五部分主要將目前各