蘇州市區(qū)醫(yī)院護(hù)士職業(yè)壓力現(xiàn)況及影響因素研究.pdf

1、目的：本研究主要圍繞引起護(hù)士職業(yè)壓力的來(lái)源，對(duì)蘇州市區(qū)醫(yī)院護(hù)士的職業(yè)壓力狀況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，探討蘇州市區(qū)醫(yī)院護(hù)士職業(yè)壓力的相關(guān)影響因素，找出存在的主要問(wèn)題和矛盾，針對(duì)如何緩解護(hù)士職業(yè)壓力，造福于人民健康福祉，為醫(yī)院護(hù)理管理工作提出對(duì)策建議。
　　方法：檢索相關(guān)文獻(xiàn)資料，形成理論綜述。采取分層整群隨機(jī)抽樣的方法，對(duì)蘇州市區(qū)六所醫(yī)院的護(hù)士進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，共收回有效問(wèn)卷789份。對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)采用EpiData3.02數(shù)據(jù)庫(kù)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，

2、采用SPSS18.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行描述性分析、方差分析等數(shù)據(jù)分析。
　　結(jié)果：通過(guò)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，蘇州市護(hù)士職業(yè)壓力平均得分為133.86±25.54，總壓力得分最小值為69，最大值為210，中位數(shù)為134。市五院的總壓力得分最高，為165.50±26.50，然后依次是附屬兒童醫(yī)院，附屬第二醫(yī)院，市中醫(yī)院，相城區(qū)三院和園區(qū)婁葑醫(yī)院（得分為126.19±26.62）。?？菩葬t(yī)院護(hù)士在壓力各維度和總壓力上得分最高，總壓力得分為137.07±2

3、6.16。綜合性醫(yī)院護(hù)士的壓力得分次之，總壓力得分為132.20±24.56。大學(xué)附屬醫(yī)院護(hù)士的壓力得分大于市屬三級(jí)醫(yī)院護(hù)士的壓力得分，總壓力得分分別為135.97±25.81和133.53±25.20。社區(qū)醫(yī)院的護(hù)士壓力得分最低，為126.19±23.75。在護(hù)士職業(yè)壓力影響因素中，不同睡眠時(shí)間、不同健康狀況和每月值夜班不同次數(shù)、不同體育鍛煉情況對(duì)壓力得分有顯著的統(tǒng)計(jì)學(xué)差異，P值均<0.01；職稱、婚姻、不同子女?dāng)?shù)和工作年限對(duì)壓力得分

4、，在部分維度上或總分上有統(tǒng)計(jì)學(xué)差異，P值均<0.05；年齡、學(xué)歷、編制和月收入情況對(duì)護(hù)士壓力得分無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)差異，P值均﹥0.05。對(duì)多元線性回歸方程內(nèi)各自變量單獨(dú)檢驗(yàn)，自變量：所在醫(yī)院、值夜班次數(shù)、患婦科病情況、睡眠時(shí)間、患慢性病情況和有子女?dāng)?shù)對(duì)因變量壓力總分值有顯著影響，P值分別為0.000、0.000、0.000、0.001、0.019和0.016。
　　結(jié)論：
　　1.專科醫(yī)院護(hù)士壓力大于綜合性醫(yī)院護(hù)士，大學(xué)附屬醫(yī)院護(hù)士

5、的壓力大于市區(qū)三級(jí)醫(yī)院護(hù)士的壓力，社區(qū)醫(yī)院護(hù)士的壓力最小。
　　2.護(hù)士職業(yè)壓力狀況從高到低依次為：市五院（傳染病醫(yī)院）、附屬兒童醫(yī)院、附屬第二醫(yī)院、市中醫(yī)院、相城區(qū)三院、園區(qū)婁葑醫(yī)院。
　　3.護(hù)士壓力的主要影響因素是：值夜班次數(shù)、所在醫(yī)院、自身健康狀況和睡眠時(shí)間以及子女個(gè)數(shù)及家庭情況。
　　對(duì)策建議：
　　1.管理者必須認(rèn)識(shí)到護(hù)士職業(yè)壓力存在的現(xiàn)狀，認(rèn)識(shí)到采取有效措施的重要意義和緊迫性。
　　2.加強(qiáng)護(hù)