單項體力勞動強度分級研究.pdf

1、體力勞動強度是指體力勞動的緊張程度，也就是指同一時間內勞動力消耗的程度。體力勞動強度的分級屬于邊緣學科，它既屬于勞動衛(wèi)生學研究的范疇，也屬于工業(yè)工程專業(yè)中人因工程學科研究的重要內容。體力勞動強度的分級在國外早在20世紀30年代就有人開始研究，由于工業(yè)化進程晚于國外，并且人力資源豐富，我國在50年代才開始著手。 隨著改革開放和經濟的發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模在不斷壯大，工人的隊伍也在不斷擴大。部分企業(yè)在利益的驅動下，常常會發(fā)生不顧勞動者利益

2、的行為。這表現(xiàn)在工人的勞動報酬不合理和工人的生理健康和安全得不到應有的保障兩個方面。體力勞動強度的分級便是解決這一問題的重要途徑。 國外資料表明，在用能量代謝率、肺通氣量、耗氧量和心率分級體力勞動強度時，應考慮性別、年齡及環(huán)境等因素的影響。并且，目前國家標準局公布的工種體力勞動強度標準使用的是用測量肺通氣量來推算能量代謝率的方法。由于此方法測量比較繁瑣，儀器昂貴，對工人工作的干擾程度比較大，沒能在工廠取得廣泛的應用，并且其分級標

3、準和推算公式均沒有考慮性別、年齡及環(huán)境等因素的影響。 本課題的目的在于探討用能量代謝率、耗氧量、肺通氣量或心率分級單項體力勞動強度，用勞動強度指數(shù)或能量代謝值分級工種體力勞動強度時，應該考慮哪些因素的影響，并在考慮這些實驗因素后，建立科學的、合理的分級方法。并考慮提出用測量心率的方法來推算耗氧量、肺通氣量以及能量代謝率值，以使體力勞動強度的分級標準能夠得到廣泛的應用。 本文分為五個部分進行詳細論述： 第一章本課題

4、的研究意義、國內外的研究現(xiàn)狀以及國內研究存在的問題。 第二章體力活動時的基本生理理論，以及體力勞動強度的表示及測量方法，并詳細論述體力勞動強度分級的歷史與發(fā)展及存在的問題。 第三章系統(tǒng)的考慮了可能影響用能量代謝率、耗氧量、肺通氣量或心率為指標分級的四類因素。通過對試測數(shù)據的分析，制定了本課題的實驗方法，并確定了實驗過程中需要排除的因素，計算出本課題實驗中所需要的樣本數(shù)。本文將重點考慮影響用能量代謝率、耗氧量、肺通氣量或心

5、率為指標分級的性別差異。 第四章分別得出男性和女性的心率、耗氧量、能量代謝率、肺通氣量、氧脈搏和氧通氣當量在每個負荷下的平均值，以及男性和女性的最大心率、最大耗氧量和最大通氣量值，并分析其差異性。并用曲線分別擬合出心率、耗氧量、肺通氣量、能量代謝率的關系。 第五章根據被測者運動時機體的氧脈搏的降低，氧通氣當量的增加，心輸出量的降低以及無氧閾的出現(xiàn)這四種反應機體做功效率降低的的轉折點，分別得出男性和女性在氧脈搏降低，氧通氣