我國公立醫(yī)院制度創(chuàng)新的經濟學分析.pdf

1、目前正值我國公立醫(yī)院制度創(chuàng)新的關鍵時期，僅用傳統(tǒng)的衛(wèi)生經濟學理論和方法去尋找公立醫(yī)院制度創(chuàng)新的路徑很難有新的突破。本文運用新制度經濟學的理論和方法，從產權制度和組織制度兩個方面研究我國公立醫(yī)院的制度創(chuàng)新問題，探索我國公立醫(yī)院制度創(chuàng)新的路徑。本文共分為五章： 第一章“導言”，在闡明選題背景、選題意義、論文的結構框架、創(chuàng)新點與不足之處的同時，對國內外相關研究文獻進行了綜述，指出了現(xiàn)有文獻研究的遺憾之處。 第二章“公立醫(yī)院的制

2、度變遷”，在分析市場經濟體制下的公立醫(yī)院存在的問題的基礎上，從新制度經濟學的角度分析了公立醫(yī)院的經濟學特征，提出了公立醫(yī)院領域的交易成本和體制效率的概念，論述了公立醫(yī)院領域制度變遷的動因-外部利益內在化。 第三章“日、德公立醫(yī)院制度改革的經驗及其對我國的啟示”，結合我國的國情和我國公立醫(yī)院的實際情況，論述了日本、德國公立醫(yī)院的改革舉措對我國公立醫(yī)院制度創(chuàng)新的啟示。 第四章“我國公立醫(yī)院的產權制度創(chuàng)新”，重點分析我國公立醫(yī)

3、院的產權制度及其創(chuàng)新方向和配套政策，創(chuàng)新性地應用交易專用性知識的概念分析了后勤服務組織從我國公立醫(yī)院組織中分離出去的經濟學原因，并論述了我國政府在公立醫(yī)院產權制度創(chuàng)新中的作用。 第五章“我國公立醫(yī)院的組織制度創(chuàng)新”，在闡明我國公立醫(yī)院組織制度變遷的一般特點的基礎上，重點研究我國公立醫(yī)院結構形式、資源組織方式、財務管理制度等方面的制度創(chuàng)新問題，并創(chuàng)新性地采用Cobb-Douglas函數(shù)的形式建立通用的醫(yī)療衛(wèi)生產出效用函數(shù)，通過分析