海關(guān)人事信息管理系統(tǒng)測(cè)試可視性的改進(jìn)研究.pdf

1、在我以前參與的大型軟件項(xiàng)目中，對(duì)測(cè)試的管理存在比較嚴(yán)重的問(wèn)題。我參與的這些項(xiàng)目大多采用了手工測(cè)試管理的方式，使用word文檔或者excel表格進(jìn)行測(cè)試管理的記錄，包括測(cè)試需求的編寫、測(cè)試用例的編寫、測(cè)試執(zhí)行的跟蹤等方面均由人工維護(hù)，對(duì)測(cè)試管理者來(lái)說(shuō)，整個(gè)測(cè)試過(guò)程缺乏可視性。由于種種原因，對(duì)測(cè)試的管理和文檔的維護(hù)難免會(huì)出現(xiàn)缺陷難以即時(shí)跟蹤，執(zhí)行測(cè)試對(duì)測(cè)試用例的覆蓋率難以統(tǒng)計(jì)，測(cè)試用例對(duì)測(cè)試需求的覆蓋率難以統(tǒng)計(jì)等很多問(wèn)題。這些無(wú)序且難以追溯

2、的管理方式使測(cè)試工作會(huì)在后期出現(xiàn)混亂的情況，使測(cè)試管理人員難以進(jìn)行測(cè)試分析，因而無(wú)法把握測(cè)試具體情況和測(cè)試進(jìn)度，使版本變更管理更加困難，使缺陷管理難以展開。從而嚴(yán)重影響了測(cè)試質(zhì)量和軟件質(zhì)量。 針對(duì)這一問(wèn)題，我作為海關(guān)人事信息管理系統(tǒng)的測(cè)試經(jīng)理，在測(cè)試人員嚴(yán)重不足，無(wú)法采用增加大量工作量的前提下，提出了借助引入測(cè)試管理輔助工具來(lái)幫助管理，提高測(cè)試管理可視性，增強(qiáng)缺陷跟蹤即時(shí)性，在測(cè)試管理過(guò)程中增加對(duì)執(zhí)行測(cè)試對(duì)測(cè)試用例的覆蓋率統(tǒng)計(jì)，

3、測(cè)試用例對(duì)測(cè)試需求的覆蓋率統(tǒng)計(jì)，從而解決以上存在的問(wèn)題的改進(jìn)措施。 在本篇論文中，我將詳細(xì)描述當(dāng)前項(xiàng)目測(cè)試管理中存在的可視性問(wèn)題，為了解決這些問(wèn)題為何要借助引入測(cè)試管理輔助工具來(lái)進(jìn)行改進(jìn)，對(duì)測(cè)試需求的編寫方法和管理方法，測(cè)試需求如何對(duì)應(yīng)軟件需求以及對(duì)軟件需求的覆蓋率統(tǒng)計(jì)，測(cè)試用例的編寫方法和管理方法，測(cè)試用例對(duì)測(cè)試需求的覆蓋率統(tǒng)計(jì)，如何記錄執(zhí)行測(cè)試過(guò)程，執(zhí)行測(cè)試對(duì)測(cè)試用例的覆蓋率統(tǒng)計(jì)，缺陷的狀態(tài)定義和跟蹤方法，測(cè)試管理輔助工具適