基于營(yíng)配一體化的人力資源管理項(xiàng)目研究.pdf

1、營(yíng)配一體化項(xiàng)目是采用現(xiàn)代化的信息技術(shù),在企業(yè)統(tǒng)一的電網(wǎng)設(shè)備和電力用戶信息模型、基礎(chǔ)資料和拓?fù)潢P(guān)系的基礎(chǔ)上,應(yīng)用于面向客戶的供電可靠性管理、停電管理、線損四分管理、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝輔助決策及配網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃等領(lǐng)域構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化、一體化的企業(yè)級(jí)信息平臺(tái)。項(xiàng)目時(shí)間緊、任務(wù)重、涉及面廣,如何理順其中的關(guān)系和矛盾、明確責(zé)任、有效控制工期,是擺在項(xiàng)目組面前的最大的困難。
　　 本文提出在營(yíng)配一體化項(xiàng)目中,從綜合要求、工作職責(zé)、遇到不同問(wèn)題時(shí)處理方法等幾個(gè)角

2、度進(jìn)行了詳細(xì)崗位分析描述,為項(xiàng)目成員的角色定位、人員培養(yǎng)、人員考核等提供了參考依據(jù),為項(xiàng)目達(dá)到最終目標(biāo)提供強(qiáng)有力的支持。要體現(xiàn)了崗位分析的核心作用,為項(xiàng)目成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在營(yíng)配一體化項(xiàng)目中構(gòu)建良好的溝通平臺(tái),為團(tuán)隊(duì)成員在學(xué)習(xí)過(guò)程中的協(xié)同合作以及共享信息提供更多的機(jī)會(huì),打造了一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),從而保證項(xiàng)目順利開(kāi)展。團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是項(xiàng)目管理中人力資源管理的一個(gè)重要內(nèi)容。在營(yíng)配一體化項(xiàng)目中推行全面實(shí)施量化考核,必須科學(xué)制定考核的依據(jù),要有全方位