TRIZ用于管理創(chuàng)新的可行性及管理沖突矩陣構(gòu)建.pdf

1、創(chuàng)新已經(jīng)成為世界發(fā)展的潮流，不論是國家，還是企業(yè)，創(chuàng)新對其發(fā)展都起著重要的作用。近幾年，創(chuàng)新的話題已逐漸成為討論的熱潮，國家提倡創(chuàng)新，提高自主創(chuàng)新能力，建立創(chuàng)新型國家。企業(yè)持續(xù)發(fā)展離不開創(chuàng)新，創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心。管理創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要因素，是企業(yè)發(fā)展的動力源泉，是當代商務(wù)環(huán)境要求企業(yè)必須具備的屬性。但是對于管理創(chuàng)新的研究，現(xiàn)在多局限在概念、理念、思維方式和影響因素等方面，研究方法多采用案例研究法，適用于管理創(chuàng)新領(lǐng)域的創(chuàng)

2、新方法研究不足。
　　TRIZ，發(fā)明問題解決理論，一套成熟的技術(shù)創(chuàng)新理論和方法。它的發(fā)展趨勢就是要成為通用的、“超專業(yè)”的創(chuàng)造和解決問題的方法，而且其創(chuàng)新方法具有一定的程序化和系統(tǒng)化。TRIZ在技術(shù)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，實現(xiàn)了顯著的成績。借鑒其在技術(shù)領(lǐng)域的應(yīng)用，國外學(xué)者已經(jīng)關(guān)注 TRIZ在非技術(shù)領(lǐng)域的應(yīng)用，而國內(nèi)的學(xué)者對其在非技術(shù)領(lǐng)域的研究才剛剛起步，尤其在管理創(chuàng)新領(lǐng)域的研究。
　　基于TRIZ是問題驅(qū)動型的創(chuàng)新方法，本文研究從T

3、RIZ的基礎(chǔ)理論分析，分析其與傳統(tǒng)的管理創(chuàng)新方法的不同，從而找出其在管理創(chuàng)新中應(yīng)用的可行性。根據(jù)TRIZ解決問題的一般流程，確定其在管理創(chuàng)新應(yīng)用的起點，并指出了管理參數(shù)和沖突矩陣的構(gòu)建是管理沖突矩陣構(gòu)建的瓶頸環(huán)節(jié)?？紤]到管理系統(tǒng)的復(fù)雜性，本文以供應(yīng)鏈管理為例，構(gòu)建了簡單的供應(yīng)鏈管理，以說明 TRIZ理論在管理創(chuàng)新的應(yīng)用具有可行性。最后，本文給出 TRIZ理論在管理創(chuàng)新中應(yīng)用的一般思路，并提出了個人關(guān)于 TRIZ在管理創(chuàng)新應(yīng)用中構(gòu)建管理沖