中心城市在區(qū)域人力資本聚集中的效應研究.pdf

1、綜觀世界城市發(fā)展,中心城市在推進人力資本聚集進程中往往起著主導作用。中心城市是區(qū)域經(jīng)濟活動的核心和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的增長極,又是區(qū)域社會活動的聚集體,同時也是區(qū)域內(nèi)政治、文化活動的中心,因此吸引了大量的人力資本聚集。我國區(qū)域發(fā)展的一個重要特點,是中心城市發(fā)展帶動區(qū)域發(fā)展,從而促進了我國經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。部分地區(qū)由于實行區(qū)域中心城市戰(zhàn)略使得人力資本大量聚集,區(qū)域經(jīng)濟飛速發(fā)展,而部分地區(qū)的區(qū)域中心城市即使達到了相當高的城市化水平,但吸引人力資

2、本的聚集作用卻發(fā)揮得不甚理想,導致這些城市對當?shù)亟?jīng)濟增長的促進作用也很有限。由此本文對中心城市在區(qū)域人力資本聚集中的效應問題進行了系統(tǒng)深入地研究。
　　目前對于中心城市與人力資本聚集方面的研究多是從人力資本方面出發(fā),研究人力資本聚集對區(qū)域中心城市經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)集群等帶來的影響,而關于中心城市在人力資本聚集中的效應研究卻是鳳毛麟角。加之中國有很多中心城市屬于結構單一的資源型城市,并已開始進入中年期甚至老年期,正面臨著產(chǎn)業(yè)轉型的巨大壓

3、力,這樣的中心城市如何留住人才乃至吸引人力資本聚集也成為了需要迫切解決的問題。
　　本文在已有研究的基礎上,首先闡述中心城市影響區(qū)域人力資本聚集的理論基礎與研究方法,主要是對我國區(qū)域中心城市的測定與分級、區(qū)域人力資本聚集的空間路徑與計量方法進行了界定,闡述了中心城市形成區(qū)域人力資本聚集的內(nèi)在機理,從經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)、教育、就業(yè)、醫(yī)療等方面來探討中心城市對人力資本聚集的引致效應,結合中心城市2000-2010年的相關指標數(shù)據(jù)建立空間計量模