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1、A T h e s i si nP r o j e c t M a n a g e m e n tR e s e a r c ho nB G P G c o m p a n y E R P p r o j e c tc o m m u n i c a t i o nm a n a g e m e n tB y L iJ i a n g o n gS u p e r v i s o r :A s s o c i a t e P r o f
2、 e s s o r C u iS h e n g b oN o r t h e a s t e r nU n i v e r s i t yD e c e m b e r 2 0 1 3東北大學(xué)碩士學(xué)位論文 摘要B G P G 公司E R P 項(xiàng)目溝通管理研究摘 要在信息化熱潮勢不可擋的今天,企業(yè)對于應(yīng)用、開發(fā)E R P 越來越熱衷,隨著多年的不斷摸索,目前已經(jīng)取得了階段性成果。但是E R P 系統(tǒng)的開發(fā)是一個(gè)復(fù)雜的過程,它不僅包含了
3、企業(yè)產(chǎn)、銷、研的生產(chǎn)過程,更是涵蓋了人力資源、財(cái)務(wù)等其它和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的領(lǐng)域,其意義的體現(xiàn)不僅僅在于能夠成功的開發(fā),關(guān)鍵還在于開發(fā)之后應(yīng)用的深度。其開發(fā)過程不僅需要專業(yè)人員的涉入,更是需要今后系統(tǒng)的使用人員的參與。開發(fā)中面臨著人員多、部門多、信息量大等特點(diǎn)。本文通過介紹的是B G P G 公司開發(fā)E R P系統(tǒng)的案例,運(yùn)用項(xiàng)目溝通管理的方法,研究在E R P 項(xiàng)目中如何進(jìn)行溝通管理。通過對B G P G 公司E R P 項(xiàng)目的溝通管
4、理的調(diào)研,提出B G P G 公司E R P 項(xiàng)目存在的基本保障、溝通效率、溝通渠道、沖突管理、信息管理等五個(gè)方面問題,并用魚骨圖分析存在問題的原因。根據(jù)對B G P G 公司E R P 項(xiàng)目的溝通管理問題的整理和分析,為類似系統(tǒng)的開發(fā)提供可借鑒的溝通策略:通過選擇合適的團(tuán)隊(duì)成員、建立完善的溝通管理體系、搭建良好的溝通網(wǎng)絡(luò)作為溝通的基本保障;通過縮小成員差異化、增強(qiáng)成員對于信息以及溝通重視程度、培養(yǎng)成員之問的相互信、優(yōu)化信息傳遞的結(jié)構(gòu)、
5、制定合理溝通計(jì)劃、靈活運(yùn)用溝通技巧等措施提高溝通效率;通過認(rèn)知溝通渠道的重要性,在成員之間建立全通道式的溝通渠道,在部門之間建立平行的溝通渠道,以此來保證溝通的順暢;通過研究沖突的發(fā)生及發(fā)展過程,找到?jīng)_突解決的辦法;通過對信息的需求進(jìn)行分析,編制嚴(yán)格的信息需求計(jì)劃,規(guī)范信息的處理及流轉(zhuǎn)方式,保障溝通信息的準(zhǔn)確性。通過研究,一方面提升自己的專業(yè)能力,同時(shí)也希望得出的結(jié)論對于其他企業(yè)有借鑒作用,使得后來企業(yè)在開發(fā)E R P 系統(tǒng)時(shí)能夠少走彎
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