獨(dú)董團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性、信息披露與盈余質(zhì)量.pdf

1、獨(dú)立董事制度在公司治理中發(fā)揮著不可替代的作用，獨(dú)立董事制度可以抑制管理層的代理問(wèn)題，控制大股東的控制權(quán)私利，保護(hù)中小股東權(quán)益，因此，獨(dú)立董事制度在世界各國(guó)的公司治理中得到了廣泛地應(yīng)用。由于獨(dú)立董事具有的專家職能和監(jiān)督職能，對(duì)上市公司的會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量和盈余質(zhì)量會(huì)產(chǎn)生一定影響。以往關(guān)于獨(dú)立董事的研究，大多關(guān)注于獨(dú)立董事個(gè)體特征或者獨(dú)立董事制度對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和盈余質(zhì)量的影響。而實(shí)際情況是獨(dú)立董事作為高管團(tuán)隊(duì)成員之一，其做出的決策是團(tuán)隊(duì)作用的

2、結(jié)果，本文即從高管團(tuán)隊(duì)相關(guān)理論出發(fā)，研究獨(dú)立董事對(duì)會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量和盈余質(zhì)量的影響。
　　本文從一個(gè)全新的視角即獨(dú)立董事團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性的角度對(duì)獨(dú)立董事制度進(jìn)行研究。本研究旨在檢驗(yàn)獨(dú)立董事團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性與上市公司信息披露質(zhì)量及上市公司的盈余質(zhì)量之間的關(guān)系，并進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)信息披露質(zhì)量具有中介效應(yīng)。本文把獨(dú)立董事團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性分為年齡異質(zhì)性、任期異質(zhì)性、教育背景異質(zhì)性以及行業(yè)背景異質(zhì)性等四大類。在總結(jié)國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究的基礎(chǔ)上，運(yùn)用管理學(xué)和心理學(xué)相關(guān)理論