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1、我國(guó)自古以農(nóng)立國(guó),農(nóng)業(yè)人口占國(guó)民人口的大多數(shù),進(jìn)入新世紀(jì)我國(guó)人口達(dá)到13億,其中有8億多在農(nóng)村,農(nóng)村人力資源數(shù)量龐大、質(zhì)量低下是現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村人口的基本特征。
如何提高農(nóng)村人力資源的素質(zhì),對(duì)其進(jìn)行全面系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),使我國(guó)由人力資源大國(guó)向人力資源強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變,是關(guān)系到我國(guó)能否建設(shè)和諧社會(huì)和社會(huì)主義新農(nóng)村的關(guān)鍵之舉。由于農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)在農(nóng)村各項(xiàng)工作中有著基礎(chǔ)性、全局性的意義,政府作為我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)者和領(lǐng)導(dǎo)者,負(fù)有極其重要的職責(zé)
2、。本文從農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)中的政府作用視角出發(fā),依托人力資源開(kāi)發(fā)相關(guān)理論、政府作用理論和經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,從宏觀的政治、文化、經(jīng)濟(jì)等多角度出發(fā)分析制約我國(guó)的農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)活動(dòng)的因素,并提出相關(guān)對(duì)應(yīng)措施。
論文共分緒論部分和正文部分。緒論部分,主要內(nèi)容是農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的背景和意義、國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究綜述、以及論文研究方法和整體框架。正文部分,第一章是農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)有關(guān)的幾個(gè)基本概念界定及相關(guān)理論基礎(chǔ),首先厘清人力資本和農(nóng)村人力資源
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