廣西貧困地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)地方政府行為研究.pdf

1、農(nóng)村人力資源開發(fā)既是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的重要途徑，也是推動社會和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。廣西貧困地區(qū)農(nóng)村人力資源存量大，人力資本投入不足，總體素質(zhì)低。因此，如何全面有效開發(fā)貧困地區(qū)農(nóng)村人力資源，提高貧困地區(qū)農(nóng)村人口素質(zhì)，就成為當(dāng)前貧困地區(qū)農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)極其迫切和重要的命題。在現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)條件下，農(nóng)民和其他社會經(jīng)濟(jì)組織沒有足夠的能力對農(nóng)村人力資源進(jìn)行開發(fā)，完全依靠市場機(jī)制和社會力量去開發(fā)農(nóng)村人力資源，還存在許多局限。因

2、此，充分發(fā)揮地方政府在貧困地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)中的主導(dǎo)作用，對于全面有效推動農(nóng)村人力資源開發(fā)，促進(jìn)貧困地區(qū)農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。本文運(yùn)用人力資本理論和政府行為理論，借助大量詳實(shí)數(shù)據(jù)和資料，深入分析廣西貧困地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)的現(xiàn)狀以及地方政府行為存在的問題，并在借鑒國內(nèi)外政府農(nóng)村人力資源開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上提出優(yōu)化貧困地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)地方政府行為的對策和建議。
　　本論文共分五個(gè)部分。第一部分主要介紹論