我國東部地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)研究.pdf

1、我國是一個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)村人口占絕大多數(shù)。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展全局，是全黨工作的重中之重。“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵是農(nóng)民問題，而農(nóng)民問題最突出的是農(nóng)民增收困難，農(nóng)民增收困難的主要原因是農(nóng)民素質(zhì)較低。因此，這就迫切需要對農(nóng)村人力資源進行開發(fā)，變豐富的人力資源為雄厚的人才資源。
　　 東部地區(qū)在我國具有舉足輕重的地位，東部地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展絕對不能松懈。然而，東部地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)長期不足，嚴重影響東部地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟的增長

2、、農(nóng)村剩余勞動力的成功轉(zhuǎn)移、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的實現(xiàn)、農(nóng)民增收、小康社會和社會主義新農(nóng)村的建設(shè)。因此，研究東部地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)問題，積極探索提高東部地區(qū)農(nóng)村勞動力素質(zhì)的措施，對東部地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和“三農(nóng)”問題的解決至關(guān)重要。
　　 東部地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)不足，一方面表現(xiàn)為與城市差距懸殊，另一方面表現(xiàn)為與發(fā)達國家差距懸殊。研究東部地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)問題，為縮小我國東部地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)與發(fā)達國家之間的差距提供思路，為縮小東部

3、地區(qū)農(nóng)村與城市之間人力資源開發(fā)的差距提供辦法，對縮小東部地區(qū)城鄉(xiāng)收入差距、統(tǒng)籌東部地區(qū)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。
　　 在研究過程中，綜合運用經(jīng)濟學、管理學、社會學、人口學、教育學、心理學、統(tǒng)計學等學科理論和知識，從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的角度，以馬克思主義政治經(jīng)濟學理論和科學發(fā)展觀為指導，注重理論聯(lián)系實際，采取規(guī)范分析與實證分析相結(jié)合、定性分析和定量分析相結(jié)合、橫向比較分析和縱向比較分析相結(jié)合、演繹和歸納相結(jié)

4、合的方法，系統(tǒng)深入的研究了我國東部地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)問題。
　　 本研究的主要內(nèi)容分為六部分。第一部分即第二章，具體闡述了農(nóng)村人力資源開發(fā)的相關(guān)概念和理論基礎(chǔ)。第二部分即第三章，對東部地區(qū)農(nóng)村人力資源現(xiàn)狀和開發(fā)中存在的問題進行了詳細分析，其中農(nóng)村人力資源現(xiàn)狀從數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)三個層面來分析，現(xiàn)狀特征即數(shù)量巨大、質(zhì)量低下、結(jié)構(gòu)失衡，東部地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)中存在的問題包括農(nóng)村教育培訓投入不足、教育目標不合理、醫(yī)療保健投資不足、勞

5、動力遷移受阻等。第三部分即第四章，研究東部地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)不足的原因，指出造成東部地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)不足的因素有政策、制度、市場、組織、觀念、收入等方面的因素。第四部分也就是第五章，學習和借鑒美、德、日、韓等發(fā)達國家農(nóng)村人力資源開發(fā)的先進經(jīng)驗。第五部分即第六章，結(jié)合中國國情，并考慮東部地區(qū)的實際情況，把東部地區(qū)分為相對發(fā)達地區(qū)和相對欠發(fā)達地區(qū)，研究東部地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)模式。第六部分即第七章，提出農(nóng)村人力資源開發(fā)的總體目標和指導