企業(yè)節(jié)能規(guī)劃方法學(xué)研究——以某企業(yè)集團為例.pdf

1、企業(yè)是工業(yè)的重要組成部分，抓好企業(yè)節(jié)能，有效提高能源利用效率，對建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會，推動節(jié)能降耗，發(fā)展低碳經(jīng)濟有重要的作用。國家發(fā)改委等十幾個部委聯(lián)合下發(fā)《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案》，明確要求企業(yè)編制節(jié)能規(guī)劃。但是由于現(xiàn)階段企業(yè)節(jié)能意識淡薄，管理制度不夠健全，相關(guān)政策法規(guī)宣傳不夠到位等原因，企業(yè)對如何編制節(jié)能規(guī)劃認識不夠，目前對節(jié)能規(guī)劃應(yīng)涉及的指標更沒有形成比較科學(xué)、合理的規(guī)劃指標體系。在此背景下，本文試圖解決一個問題：

2、即企業(yè)如何編制節(jié)能規(guī)劃，核心內(nèi)容是編制節(jié)能規(guī)劃應(yīng)涉及的指標體系問題。最后通過實例驗證本文構(gòu)建節(jié)能規(guī)劃方法體系的可行性和可操作性。
　　 本文首先對區(qū)域節(jié)能規(guī)劃和行業(yè)節(jié)能技術(shù)、管理制度建設(shè)、節(jié)能績效綜合評價等方面的相關(guān)文獻進行系統(tǒng)的梳理和研究，總結(jié)前人的研究成果，提出技術(shù)路線。其次，結(jié)合企業(yè)宗旨、戰(zhàn)略發(fā)展目標，從能源計量統(tǒng)計、能源平衡表、能源審計等基礎(chǔ)性工作入手，以結(jié)構(gòu)節(jié)能、技術(shù)節(jié)能、管理節(jié)能三個維度，運用層次分析法構(gòu)建企業(yè)節(jié)能規(guī)